Posição: Associate

Tipo de empregos: Full-time

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Description

Les équipes de réalisation responsables des systèmes de l’administration des contrats du secteur de l’Individuel sont à la recherche d’un leader-serviteur agile pour une ou plusieurs équipes. Principalement responsable d’encadrer le flux de livraison continue, vous contribuerez à faciliter le travail, les évènements et les processus, à enlever les bloquants tout en privilégiant le bonheur de vos collaborateurs. Ces équipes évoluent dans un environnement mixte Microsoft et central, dans un contexte de train SAFe (ART).

Responsabilités
  • Accompagner et contribuer à l’organisation et à l’amélioration perpétuelle de l’équipe de façon à améliorer sa productivité, à atteindre ses objectifs ainsi qu’à éliminer la non-valeur ajoutée et les bloquants
  • Organiser et assurer la bonne santé des artéfacts avec leurs contributeurs, notamment le kanban de réalisation, le backlog, les définitions de « terminé » (DoD) et le bon déroulement des cérémonies avec l’équipe
  • Soutenir les Product Owners (PO) dans l’établissement et la mise à jour du carnet de produits et la gestion des parties prenantes
  • S’approprier la vision globale des besoins, des dépendances, des opportunités, des problèmes et des enjeux
  • S’assurer, en collaboration avec le PO, qu’un état d’avancement des travaux à jour est toujours accessible à l’ensemble des parties prenantes
  • Assurer une bonne collaboration et une bonne communication en toute transparence entre tous les participants aux travaux
  • Aider l’équipe à gérer les risques entourant la livraison de solution et les dépendances
  • Travailler en étroite collaboration avec le partenaire d’affaires, en support au PO, dans la définition de la vision et la documentation des améliorations du produit
  • Amener l’équipe à adopter les comportements et valeurs Lean-Agile et les pratiques encouragés par les centres d’excellences (CoE)
Ce poste permanent est situé à Québec. En raison de la situation actuelle, vous débuterez en télétravail.

Profil recherché
  • DEC en informatique, en administration ou tout autre formation pertinente.
  • Expérience minimale de 5 ans en technologie de l’information.
  • Expérience prouvée de minimum deux ans à titre de Scrum Master
  • Certifications requises :
    • Professional Scrum Master™ 1 (PSM I) ou
    • Certified ScrumMaster® (CSM) ou SAFe® Scrum Master (SSM)
    • Certifications considérées comme des atouts :
      • Professional Scrum Master™ (PSM II) ou plus
      • SAFe® Advanced Scrum Master (SASM)
      • Advanced Certified ScrumMaster (ACSM)
      • Professional Scrum with Kanban (PSK I)
    • Posséder de fortes habiletés de négociation, de gestion de conflits ainsi qu’un leadership avéré
    • Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers l’amélioration continue
    • Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
    • Connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
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Data limite: 21-06-2024

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