Professionnel de la gestion des identités et des accès

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Chez Intact, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de vous épanouir, aux côtés de gens expérimentés et passionnés qui sont les meilleurs de l’industrie. Vous pourrez donner le meilleur de vous-mêmes et vraiment faire bouger les choses. Ici, vous pourrez façonner l’avenir de l’assurance, réussir en équipe et évoluer avec nous.

Le poste

En collaboration avec notre solide équipe d’experts en cybersécurité, vous travaillerez avec des technologies de pointe pour préserver la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité de nos systèmes et des données de nos clients. Grâce à vos connaissances approfondies et à votre esprit d’innovation, vous essaierez de nouvelles approches et tirerez parti des technologies émergentes pour contribuer à offrir une expérience client hors du commun, façonner l’avenir de notre secteur et laisser votre marque.

Ce Que Vous Accomplirez Chez Nous

• Développer et déployer des solutions d’authentification et d’autorisation pour assurer une posture de sécurité solide.
• Soutenir l’amélioration continue des meilleures pratiques de la gestion des identités et des accès (GIA) par l’établissement et l’exécution de règles et de politiques de gouvernance clés, y compris, mais sans s’y limiter, les certifications d’accès, le contrôle des accès basé sur les rôles/les attributs (RBAC/ABAC) et le nettoyage des comptes.
• Contribuer au domaine de la gestion des identités en mettant en œuvre des intégrations aux systèmes afin d’automatiser la gestion du cycle de vie des accès et des comptes.
• Agir en tant qu’expert en matière de GIA pour la mise en œuvre et l’évolution de la gestion des accès privilégiés.
• Jouer un rôle important pour assurer la création de comptes en temps opportun pour les applications qui sont gérées manuellement.
  

Voici quelques-uns des avantages qui amènent les gens à travailler chez nous

Un milieu de travail inspirant et maintes fois primé qui soutient ses employés et reconnaît l’excellent travail accompli.

Des projets stimulants et ambitieux et des occasions de perfectionnement qui vous aideront à développer vos compétences et à faire progresser votre carrière.

Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès.

Une vaste gamme d’avantages sociaux flexibles.

Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées.

Un compte mieux-être prévoyant un montant annuel de base de 350 $ pour favoriser un mode de vie actif.

Aménagements de travail flexibles

Nous sommes fiers de soutenir une approche hybride flexible qui combinera le meilleur du télétravail et du travail au bureau. Bien qu’il n’y ait pas d’exigences quant au nombre minimum ou maximum de jours passés au bureau, les besoins de chaque équipe d’avoir des contacts en personne seront différents et il y aura des moments où vous vous joindrez à vos collègues au bureau.

Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

#hybride

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