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Conteúdo do emprego

3 à 5 ans d’expérience

Le groupe de Litige commercial de BLG Montréal est composé de plus de 30 professionnels chevronnés, faisant de notre équipe l’une des plus grandes et réputée au Québec. Nos professionnels œuvrent dans tous les domaines de différends commerciaux dont en matière d’actions collectives. Nous défendons les intérêts d’une clientèle diversifiée devant les tribunaux de toutes instances et en arbitrage.

Nous sommes à la recherche d’un avocat membre en règle du Barreau du Québec cumulant de 3 à 5 ans en litige et faisant preuve d’autonomie, de rigueur et possédant un bon esprit d’équipe. Le candidat devra être à l’aise de travailler et de plaider en français et en anglais. Le candidat retenu sera impliqué activement dans plusieurs dossiers de litige complexes de premier plan et aura la chance de travailler à la fois en équipe et de manière autonome.

BLG est déterminée à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous invitons les personnes d’horizons divers, dont celles ayant une incapacité, à poser leur candidature pour des postes au cabinet, et nous les encourageons à le faire. Dans tous les aspects du processus de sélection, des accommodements sont offerts sur demande aux candidats qui ont des besoins particuliers.

Com

Le poste ci-dessus est à combler dans l’immédiat. Les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception. Si vous êtes intéressé, veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ à titre confidentiel, au plus tard le 7 septembre 2021, à Myriam Lapierre, Gestionnaire du recrutement professionnel, au mlapierre@blg.

Nous remercions tous les candidats qui manifestent leur intérêt à l’égard de ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec ceux qui seront sélectionnés pour une entrevue.

Si vous êtes atteint d’une incapacité ou d’un handicap, n’hésitez pas à nous informer de vos besoins particuliers et des mesures que nous pourrions prendre dans le cadre de notre processus de recrutement pour vous permettre d’y participer.

Quiconque travaille chez BLG doit s’assurer de remplir ses fonctions conformément aux principes fondamentaux énoncés dans la politique de respect en milieu de travail du cabinet et de traiter l’ensemble de ses collègues avec respect, quelle que soit leur fonction.

• Par souci de concision, le masculin englobe le féminin. **Veuillez noter que les proches des employés et des professionnels du cabinet ne sont pas admissibles.