PREMIER ADJOINT

Équité, diversité et inclusion :
Le Centre national des Arts (CNA) se veut une organisation accueillante, inclusive, accessible, diverse et ouverte à l’ensemble de la population canadienne. L’inclusion pour nous commence ici, au sein de nos effectifs. C’est pourquoi nous recrutons activement des personnes issues de cultures et milieux divers, tout particulièrement celles qui s’identifient comme femmes, personnes autochtones, noires et de couleur, membres des communautés LGBTQ2+ et en situation de handicap. Si vous faites partie de l’un de ces groupes, nous vous invitons à nous en faire part lors du processus de recrutement.

Pandémie de COVID-19 :
En raison de la nature du poste, vous devrez travailler dans les locaux du Centre national des Arts (CNA). Dans le contexte de la pandémie de COVID-19, la distanciation physique et le port du couvre-visage bien ajusté demeurent obligatoires dans l’ensemble de l’édifice pour assurer la sécurité de tous les membres du personnel du CNA, conformément aux lignes directrices de Santé publique Ontario et de Santé publique Ottawa.

Il est de la responsabilité du CNA de protéger son personnel des risques de santé et sécurité reliés à la pandémie actuelle. C’est pourquoi une offre d’emploi sera conditionnelle à la réception d’une confirmation écrite que la personne sélectionnée a été complètement vaccinée. Des exemptions ou mesures d’adaptation sont possibles dans le cas de problèmes de santé attestés ou d’une objection s’appuyant sur des convictions religieuses reconnues.

L’information fournie sera traitée de façon confidentielle conformément à la Loi sur la protection des renseignements personnels.

Centre national des Arts.
Le Centre national des Arts (CNA) du Canada est un carrefour des arts de la scène multidisciplinaire et bilingue. Comme diffuseur, créateur, producteur et coproducteur, il propose une offre artistique des plus variées dans chacun de ses volets de programmation – Orchestre du CNA, Danse, Théâtre français, Théâtre anglais, Théâtre autochtone, et Musique populaire et variétés – et cultive la prochaine génération d’artistes et d’auditoires à l’échelle du pays.

Nous avons piqué votre curiosité? Jetez un coup d’œil à notre plan stratégique 2020–2023, Le prochain acte.

La collaboration, l’innovation et la mobilisation aiguillée par la communauté ne sont que quelques-uns des nombreux angles d’approche sur lesquels misera le CNA afin d’aider à façonner un avenir plus diversifié, équitable et inclusif pour les arts de la scène au Canada. Un avenir qui incarne notre slogan, Le Canada en scène, et le proclame haut et fort.

Activités principales

Relevant du sous-chef exécutif et du chef de partie (ou de son représentant désigné), le premier adjoint ou la première adjointe est chargée d’assister le personnel de la cuisine à la préparation et à la distribution des aliments. Dans le cadre de ses fonctions, la personne retenue doit notamment veiller à ce que les espaces de travail soient désinfectés.

Compétences requises

• Diplôme de formation culinaire obtenu d’un établissement reconnu ;
• Minimum de trois (3) années d’expérience dans un poste similaire ;
• Connaissance des techniques appropriées de manipulation, d’emballage et d’entreposage des aliments ;
• Connaissance des modes d’utilisation et de traitement de l’équipement et de la machinerie;
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement très achalandé ;
• Flexible et disposé-e à travailler des heures de travail irrégulières, y compris les soirs et les fins de semaine ;
• Capacité avérée à travailler à toutes les stations d’un restaurant (préparation de mets chauds et froids) ;
• Capacité à lire et à comprendre les commandes soumises lors des banquets ;
• Des efforts physiques seront exigés;
• Être capable de soulever jusqu’à 50 lb de façon régulière;
• Être capable de pousser/tirer des chariots pesant jusqu’à 100 lb;
• Être capable de se tenir debout et d’exercer une mobilité bien rythmée jusqu’à 12 heures;
• Être capable de travailler un minimum de trois (3) quarts de travail par semaine, à condition que du travail soit disponible ;
• Bilingue dans les deux langues officielles sera un atout ;
• Fiable ;
• Bons antécédents en matière d’assiduité et de ponctualité.*

Qui peut postuler

Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l’étranger. La préférence sera accordée aux personnes de citoyenneté canadienne.

Toutes les communications s’effectueront par courrier électronique, et les entrevues, par vidéoconférence. Veuillez nous transmettre votre lettre de motivation et votre CV et assurez-vous que vos coordonnées actuelles, y compris votre adresse courriel, figurent bien à votre CV.

Bien que nous tenions compte de toutes les candidatures soumises, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues.

Avis important

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour une entrevue ou un examen écrit, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Afin d’être embauchée au CNA, la personne retenue devra fournir des attestations d’études (documents originaux ou copies certifiées) et une vérification du casier judiciaire valide.