Directrice, Directeur de marque, niveau studio/Studio Brand Director, Amazon Games Montréal

Qualifications de base

• 7+ années d’expérience en marketing de jeux vidéo
• 3+ années d’expérience dans le soutien aux lancements de nouvelles marques et de produits
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit; puisque ce rôle nécessite d’interagir avec d’autres entités d’Amazon à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des employé.es et intervenant.es dans d’autres provinces canadiennes, la connaissance du français et de l’anglais est exigée pour ce poste.

Basic Qualifications

• 7+ years of video game Marketing experience
• 3+ years experience supporting new brand and product launches
• Bachelors degree in Marketing/ Economics/ Communications or an equivalent combination of experience and education
• Strong verbal and written communication skills, in French and English; due to the nature of the role that requires interaction with other Amazon entities globally and with Amazon employees and stakeholders in other provinces in Canada, bilingualism French and English is required for this position.

En tant que Directrice ou Directeur de la marque au niveau studio, vous travaillez en partenariat avec l’équipe du marketing éditorial et en étroite collaboration avec les développeuses et les développeurs pour élaborer et mettre en œuvre la stratégie de marketing de notre nouvelle IP, un jeu vidéo de compétition multijoueur en ligne. Vous faites preuve de créativité et d’organisation, et le désir de gagner en équipe vous anime. Vous n’avez plus de preuve à faire en matière de campagnes marketing réussies et possédez une compréhension approfondie des exigences particulières des jeux de service en ligne.

Rejoindre Amazon Games Montréal, c’est contribuer à la fondation d’un nouveau studio de jeux vidéo à taille humaine; participer à la création d’une nouvelle propriété intellectuelle revisitant l’arène de bataille en ligne multijoueur (oui, un MOBA); et collaborer avec une équipe d’experts polyvalents qui ont bien du fun à travailler ensemble. Venez construire l’avenir avec nous!

-

As Studio Brand Director, you partner with the publishing marketing team and work closely with the development team to develop and execute the marketing strategy for our new IP online multiplayer competitive video game. You are creative and organized, and enjoy driving for success through collaboration. You have a proven track record of successful marketing campaigns and a deep understanding of the specific requirements of live service games.

Joining Amazon Games Montréal means taking part in the foundation of a new video game studio that operates at a focused, human scale; participating in the creation of a new intellectual property, a fresh take on the AAA multiplayer online battle arena game (yes, a MOBA); and collaborating with a team of well-rounded experts who have a great time working together. Come build the future with us!

Key job responsibilities
Responsabilités:

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de marque globale pour le jeu, en collaboration avec le marketing éditorial et les équipes internes chez Amazon.
• Développer une compréhension approfondie du genre MOBA et établir des partenariats avec des équipes de recherche centrales pour mener des études de marché afin de comprendre les besoins et les préférences des joueuses et des joueurs, d’identifier des segments de publics cibles et de traduire ces connaissances en campagnes et promotions novatrices.
• Collaborer avec l’équipe de développement du jeu pour assurer que la direction créative s’harmonise avec la vision de la marque.
• Définir les messages clés et le positionnement du jeu.
• Développer et maintenir l’identité de marque globale du jeu, en assurant l’uniformité de tous les documents et canaux de marketing.
• Travailler avec l’équipe de création interne pour développer des ressources créatives qui résonnent auprès du public cible et atteindre les objectifs de sensibilisation et d’engagement.
• Avec l’équipe de développement, intégrer des activités de marketing à l’expérience utilisateur, comme la création d’événements dans le jeu, de récompenses et de promotions.
• Travailler en étroite collaboration avec d’autres équipes, comme la gestion de la communauté, les relations publiques, le soutien à la clientèle et l’analytique, afin d’assurer un message de marque et une expérience utilisateur cohésifs et cohérents.
• Avec l’appui du groupe Game’s Growth and Marketing, surveillez et analysez la performance des campagnes de marketing en utilisant des paramètres tels que les coûts d’acquisition des utilisatrices et utilisateurs, les taux de conversion, les taux d’engagement et de rétention. Puis vous prenez des décisions fondées sur les données afin d’optimiser les stratégies futures.
• Gérez le budget de marketing, de la prestation du plan tactique de mise en marché au lancement du jeu, puis tout au long de sa présence en ligne.

Responsibilities

• Develop and implement the overall marketing strategy for the game, in collaboration with publishing marketing teams and other Amazon internal teams.
• Develop a deep understanding of the MOBA genre, and partner with central research teams to conduct market research to understand customer needs and preferences, identify target audience segments and translate those insights into innovative campaigns and promotions.
• Collaborate with the game development team to ensure that the creative direction of the game aligns with the overall brand vision.
• Define the key messaging and positioning for the game.
• Develop and maintain the overall brand identity for the game, ensuring consistency across all marketing materials and channels.
• Work with the internal creative team to develop creative assets that resonate with the target audience, and deliver on awareness and engagement targets.
• Collaborate with the game development team to integrate marketing activities into the user experience, such as creating in-game events, rewards and promotions.
• Closely work with other teams, such as community management, PR, customer support, and analytics, to ensure a consistent and cohesive brand message and user experience.
• Together with the game’s Growth and Marketing team, monitor and analyze the performance of marketing campaigns, using metrics such as user acquisition costs, conversion rates, engagement and retention rates, and make data-driven decisions to optimize future strategies.
• Responsible for the marketing budget, delivery of the go-to-market tactical plan at launch and throughout live service of the game.

A day in the life
À propos d’Amazon Games

Amazon Games transpose les principes de la culture d’Amazon au monde de la conception de jeux. Nos équipes diversifiées, composées de personnes talentueuses et créatives, jumèlent leur passion du jeu à la profondeur unique d’Amazon. Toutes nos équipes, où qu’elles se trouvent, sont unies par un objectif commun : partager des expériences de jeu exceptionnelles avec les clients du monde entier. Nous croyons en un avenir où toutes et tous jouent, créent, rivalisent, collaborent et s’unissent à travers les jeux. Et nous recherchons les bonnes personnes qui nous aideront à bâtir cet avenir! En vous appuyant, entre autres, sur la puissance de Twitch et d’AWS, vous aurez l’occasion d’innover dans le domaine de la jouabilité, de la créativité, du marketing et des technologies, et travaillerez aux côtés de certaines des personnes les plus brillantes et créatives de l’industrie.

About Amazon Games

Amazon Games applies the principles of Amazonian culture to the world of game design. We have a diverse team of talented, creative people pairing their love of making games with the unique strengths that come with being part of Amazon. Across all of our teams and locations, we are united by a common purpose: to share great gaming experiences with customers around the world. We believe in a future where everyone is a gamer and everyone can create, compete, collaborate and connect through games, and we are looking for the right people to help us build that future. With the power of Twitch and AWS at your fingertips, you will have the chance to innovate in gameplay, creativity, marketing, and technology, while working alongside some of the smartest and most creative minds in the industry.

About the team
Culture d’inclusion, Équilibre travail-vie personnelle et Évolution de carrière

Nous accueillons nos différences et nous nous engageons à développer une culture inclusive. Nous comptons dix groupes d’affinités dirigés par des employé.es, répartis en 190 sections à travers le monde et proposons des expériences d’apprentissage annuelles et continues, notamment les conférences sur la diversité raciale et ethnique, et sur la diversité des genres. De plus, nous offrons des avantages sociaux novateurs et accordons beaucoup d’importance à la conciliation travail-vie personnelle. Nos horaires de travail flexibles vous permettent de conserver cet équilibre essentiel au bonheur et à l’épanouissement. Notre équipe s’engage également à vous soutenir en vous offrant du mentorat et du perfectionnement continu. Nous croyons que les équipes les plus performantes sont celles avec des niveaux d’expérience et d’ancienneté variés et c’est pourquoi nous misons sur un environnement qui célèbre le partage des connaissances et encourage l’évolution de carrière.

Inclusive Culture, Work/Life Balance, & Career Growth

We embrace our differences and are committed to furthering our culture of inclusion. We offer ten employee-led affinity groups with 190 global chapters, innovative benefits, and annual and ongoing learning experiences (including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences). Our team also puts a high value on work-life balance and offers flexible working hours. We believe striking the right balance between your personal and professional life is critical to life-long happiness and fulfillment. Additionally, our team is dedicated to supporting you with mentorship and pathways for ongoing development. We have a broad mix of experience levels and tenures, and are building an environment that celebrates knowledge sharing and promotes career choice.

Qualifications privilégiées

• Esprit analytique et capacité de prendre des décisions fondées sur les données
• Expérience confirmée avec les jeux de PC en ligne et les jeux de service en ligne
• Compétences et expérience en gestion de projet
• Compétences en relations interpersonnelles et capacité de communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation
• Expérience au sein d’une organisation de marketing numérique à volume élevé prenant en charge plusieurs jeux

Nous savons que votre talent et vos habilités peuvent s’exprimer par des expériences variées et pertinentes. Nous vous incitons donc à postuler, même si vous ne présentez peut-être pas toutes les qualifications listées.

Preferred Qualifications

• Analytical mindset and the ability to make data-driven decisions
• Previous experience with PC online games and games as a service
• Project management skills and experience
• Interpersonal skills, with the ability to communicate effectively at all levels of the organization
• Experience in a high volume digital marketing organization supporting multiple games

We know that your talent and skills can be expressed through a variety of relevant experiences. We encourage you to apply, even though you may not have all the qualifications listed.

Amazon s’engage à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Amazon est un employeur qui offre à tous les mêmes opportunités et ne fait pas de discrimination fondée sur la race, l’origine nationale, le sexe, l’identité sexuelle, l’orientation sexuelle, le statut d’ancien combattant protégé, le handicap, l’âge ou autres statuts protégés par la loi. Les personnes handicapées qui souhaitent présenter une demande d’accommodement, sont invitées à aviser leur recruteur.

Amazon is committed to a diverse and inclusive workplace. Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age, or other legally protected status. If you would like to request an accommodation, please notify your Recruiter.