TECHNICIEN/TECHNICIENNE COMPTABLE

工作内容

COGIR Immobilier compte plus de 4800 employés passionnés de l’immobilier qui œuvrent jour après jour afin d’offrir le meilleur service ainsi qu’une meilleure qualité de vie à nos clients. Notre équipe assure la gestion de plus de 260 propriétés situées au Québec, en Ontario, en Nouvelle-Écosse et récemment aux États-Unis.

DESCRIPTION DU POSTE:

Afin de soutenir sa forte croissance, l’équipe des Finances basée à Brossard, est présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne)comptable. Relevant du contrôleur, le technicien(ne) comptable sera appelé(e) à travailler dans une équipe dynamique afin de venir supporter les comptables de propriété dans leur quotidien. Le titulaire du poste doit être une personne organisée et avoir des capacités prouvées à gérer un haut volume d’informations et de requêtes provenant d’acteurs multiples avec toujours la même qualité de travail, tout en respectant les échéanciers serrés, le tout, d’une façon autonome. Il devra travailler sur plusieurs dossiers simultanément.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:

• Concilier certains postes de bilan et mettre à jour les cédules de continuité
• Concilier certains postes de bilan et mettre à jour les cédules de continuité
• Faire la conciliation des taxes de vente et produire les déclarations
• Faire la conciliation des taxes de vente et produire les déclarations
• Participer à divers projets spéciaux
• Participer à divers projets spéciaux
• Préparation de divers rapports financiers
• Préparation de divers rapports financiers
• Préparer les conciliations bancaires mensuelles
• Préparer les conciliations bancaires mensuelles
• Préparer les pré-listes de facturation
• Préparer les pré-listes de facturation
• Préparer les écritures comptables
• Préparer les écritures comptables
• Répondre aux questions des clients internes et externes
• Répondre aux questions des clients internes et externes
• Toutes autres tâches connexes
• Toutes autres tâches connexes
  
  

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:

• Diplôme d’études collégiales (DEC)
• 1 à 3 ans d’expérience pertinente
• Maitrise de la suite office, notamment Excel
• Connaissance du logiciel Hopem (un atout)
• Français avancé
• Anglais fonctionnel
  
  

LES AVANTAGES:

• Salaire annuel à discuter
• Boni annuel au rendement
• Stationnement gratuit
• Assurances collectives
• Congés maladie et obligations familiales
• Télémédecine
• Travail en mode hybride
• 4 semaines de vacances offertes dès la deuxième année de travail
• Une équipe accueillante
  
  

STATUT D’EMPLOI:

Permanent: temps plein

L’HORAIRE DE TRAVAIL:

Jour