Technicien à la paie

工作内容

Technicien à la paie / Poste permanent / Saint-Hyacinthe / 55k-60k

Poste: Technicien à la paie

Statut: Permanent

Emplacement: Saint-Hyacinthe

Horaire: 40h semaine, flexible

Salaire: 55k à 60k

Vous avez cumulé quelques années d’expérience comme technicien à la paie, vous habitez le secteur de Saint-Hyacinthe

et vous avez envie de relever un nouveau défi ?

Communiquez avec moi, il me fera plaisir de discuter avec vous.

marie-claude.philippon@randstad.ca

514-779-5914

Avantages

Nous offrons pour le poste de technicienne à la paie:

Un salaire jusqu’à 60k

Assurances collectives et REER

Horaire de travail très flexible

Responsabilités

Vos principales responsabilités seront les suivantes:

Paie:

Effectuer le cycle complet de la paie

Tenir à jour les dossiers employés, CNESST, maternité, vacance, etc...

Faire les relevés d’emploi

Etre le point de contact pour toutes questions relatives à la paie

Tâche comptable:

Traitement des comptes payables

Tenir à jour les dossiers fournisseurs

Toutes autres tâches connexes

Qualifications

Le profil recherché sera le suivant:

3 ans ou plus d’expérience dans un poste similaire

Expérience avec un logiciel de gestion intégré (ERP) * un atout

Membre de l’ACP (association canadienne de la paie) *un atout

Bilingue

Merci de me faire parvenir votre cv à l’adresse suivante:

marie-claude.philippon@randstad.ca

Sommaire

Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.

Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.

Marie-Claude

téléphone:

514.779.5914

Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d’activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d’accessibilité et d’accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d’emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d’accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s’assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d’entrevue.