Spécialiste d’aménagement magasin

工作内容

• Il s’agit d’un poste temporaire d’une durée de 18 mois (3 jours au bureau / 2 jours en télétravail)
  
  

Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 450 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

Nos attentes

Relevant du ou de la gestionnaire du service, le ou la spécialiste, Aménagement magasin est responsable de la préparation des plans en utilisant un logiciel de design, et ce, pour les magasins existants et nouveaux, des prototypes, des projets spécifiques ou d’autres projets qui soutiennent la stratégie commerciale de toutes les enseignes de Lowe’s Canada.

Le rôle

• Fournir des recommandations de plans d’aménagement intérieur pour les magasins (responsabilité principale)
• Produire un ensemble complet de plans comprenant les plans électriques, de construction et de démolition le cas échéant, afin de représenter la stratégie de marchandisage approprié pour l’enseigne ciblée
• Collaborer étroitement avec les équipes Commercialisation, Aménagement de l’espace, Planogrammes et Opérations pour fournir des plans de base fondés sur des données et soutenir l’orientation de la stratégie de commercialisation en termes de nombre de baies et d’attribution en pieds carrés
• Examiner et interpréter la spécification du plan d’architecte et effectuer la mise à jour conformément
• Comprendre et adapter le processus établi et le calendrier des projets
• Fournir des esquisses pour la planification de projets
• Déterminer, organiser, résoudre et porter aux échelons supérieurs les problèmes liés aux projets, si nécessaire
• Au besoin, se rendre dans les magasins afin de valider physiquement les propositions des plans d’aménagement
  
  

Les compétences que nous recherchons

• Diplôme universitaire ou collégial, ou expérience professionnelle de 3 à 5 années dans un commerce de détail ou dans un rôle d’aménagement magasin
• Maîtrise du système AutoCAD ou d’un logiciel similaire
• Capacité de soutenir plusieurs équipes
• Capacité de travailler dans un environnement en transformation
• Capacité de gérer plusieurs projets simultanément
• Capacité de travailler de façon interfonctionnelle et de livrer plusieurs projets tout en synthétisant de grands ensembles de données
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite, autant en français qu’en anglais
• Motivation et bonnes compétences organisationnelles pour hiérarchiser les tâches et respecter les délais
• Capacité de s’adapter aux périodes de pointe
• Bonnes aptitudes en gestion du temps pour garantir que toutes les activités et tâches sont accomplies de manière efficace et efficiente
• Capacité d’exécuter plusieurs conceptions dans des délais serrés
• Expérience démontrée dans la participation à des équipes de projet
• Expérience de travail dans un commerce de détail (un atout)
• Maîtrise à un niveau intermédiaire de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
  
  

Vos avantages de travailler chez Lowe’s Canada :

En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bénéficierez de nombreux avantages, dont les suivants :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé et des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de Lowe’s Canada)
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, régime d’achat d’actions, programme d’encouragement aux études, etc.
• Des horaires flexibles et du télétravail
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• Possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Et plus encore!
  
  

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Lowe’s Canada est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.