Services-conseils en approvisionnement - Acheteur dans le domaine du s

工作内容

555079BR

Introduction

Chez IBM, le travail est bien plus qu’un emploi, c’est une vocation : Construire. Concevoir. Coder. Consulter. Penser avec les clients et vendre. Créer des marchés. Inventer. Collaborer. Ne pas se contenter de faire mieux; tenter des choses que vous n’auriez jamais cru possibles. Être à la tête dans cette nouvelle ère technologique et résoudre quelques-uns des problèmes les plus difficiles du monde.

Votre rôle et vos responsabilités

IBM Canada est à la recherche d’une personne bilingue (anglais/français) fortement motivée et possédant une vaste expérience sur le plan de l’approvisionnement commercial et des contacts avec les clients devant se joindre à notre équipe de professionnels de l’approvisionnement.

Les candidats doivent avoir l’esprit d’initiative et être désireux de développer leurs compétences dans le domaine de la chaîne d’approvisionnement. Le candidat retenu découvrira les processus d’approvisionnement d’IBM, principalement dans le domaine des logiciels, ainsi qu’une ou plusieurs autres familles de produits, afin de réaliser des économies et de soutenir notre marque IBM Conseil. C’est une excellente occasion d’affiner ses compétences en matière de négociation et de contrats en traitant avec les parties prenantes et clients internes d’IBM. Les candidats développeront également leurs compétences en relations avec les fournisseurs car ils seront en contact permanent avec divers fournisseurs afin de répondre aux exigences d’IBM. Représenter IBM d’une manière très professionnelle offre une formidable opportunité de développer ses compétences, de construire sa personnalité et de faire avancer sa carrière.

Une grande maîtrise à l’oral et à l’écrit de l’anglais et du français est requise.

Les principales activités associées à ce rôle sont les suivantes :

• Acquérir des logiciels.
• Administrer efficacement les contrats.
• Négocier avec un fournisseur.
• Connaître les détails d’un mandat auprès d’un client et y prêter attention et assurer des résultats avec un sentiment d’urgence.
• Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe et avoir la volonté de les aider le cas échéant avec une attitude positive.
• Comprendre rapidement la nature d’un projet et travailler directement avec les parties prenantes afin de répondre aux exigences des clients et des fournisseurs.
• Posséder une expérience de travail avec le service juridique afin de pouvoir négocier les contrats.
• Réaliser des économies tout en négociant les modalités commerciales et en facilitant le processus contractuel avec le client, les parties prenantes, les équipes juridiques et les fournisseurs.
• Établir des relations avec les parties prenantes et les maintenir à tous les niveaux sur le plan des activités des clients, de l’approvisionnement et du service juridique.
• Analyser et générer des économies.
• Produire et analyser des rapports périodiques et ponctuels à partir de divers systèmes d’approvisionnement (ex. : PBII, Emptoris, SAP, Bond, ARIBA, etc.).
• Chercher des occasions d’apporter des améliorations aux processus afin d’accroître l’efficacité.
• Participer à des initiatives d’élimination des coûts (CTO) pour les grands clients.
• Soutenir et déployer les initiatives et programmes du conseil en sourçage dans les activités quotidiennes.
• Établir des relations fournisseurs solides et stratégiques et mesurer/analyser le rendement et la qualité des fournisseurs
• Établir, maintenir et gérer des relations avec la clientèle reposant sur la collaboration.
  
  

Processus contractuel

• Établir des contrats de base pour les nouveaux fournisseurs et gérer les exigences du processus d’intégration.
• Établir des contrats de participation à partir des contrats mondiaux existants pour les achats spécifiques au Canada.
• Vérifier si les contrats sont applicables au Canada et identifier les clauses appropriées pour ce pays.
• Préparer des descriptions du travail (SOW) dès le début en connaissant les exigences du client, les limites des fournisseurs et les limites contractuelles d’IBM.
• Travailler en collaboration avec le service d’assistance juridique afin de s’assurer que les risques pour IBM sont atténués.
  
  

Relations avec les clients

• Être en constante interaction avec les parties prenantes afin de faire le suivi de leurs exigences et d’assurer une compréhension approfondie et également de les tenir informés de la progression.
• Les parties prenantes exercent plusieurs fonctions au sein d’IBM. Elles doivent composer avec des volumes élevés, des exigences d’un niveau moyen ou d’une grande complexité, l’établissement de contrats complexes et des équipes extrêmement exigeantes.
• Les parties prenantes attendent du service d’approvisionnement qu’il les accompagnent tout au long du processus.
• Obtenir un taux de satisfaction des clients de plus de 90 %.
• Donner des idées au sujet de la façon de traiter plus facilement les exigences. Le candidat doit connaître tous nos systèmes et processus et les stratégies de nos parties prenantes.
  
  

Relations avec les fournisseurs

• Être en interaction avec les fournisseurs (ex. : téléconférences en coordonnant les appels entre les parties prenantes, le service d’approvisionnement et les fournisseurs).
• Effectuer des examens des contrats et assurer des résultats positifs en cas de vérification en tout temps. Cela inclut la documentation.
• Organiser des réunions avec les fournisseurs lorsque cela est justifié.
• S’assurer que les paiements des comptes sont à jour et que les méthodes de report d’impôts sont appropriées.
  
  

Contrôles internes

• Revues annuelles des contrats.
• Utilisation et conformité des outils SFD/SFT.
• Adhésion au «livre bleu» (Bluebook) des politiques du service d’approvisionnement et exécution associée.
  
  

Nous recrutons dans les villes principales du pays

Expertise professionnelle et technique requise

• Maîtrise de l’anglais et du français parlés et écrits.
• Connaissance préalable des processus d’approvisionnement/de la chaîne d’approvisionnement.
• Connaissances avancées en ce qui concerne Excel, PowerPoint et Word.
• Solides compétences financières, esprit d’analyse et aptitudes à résoudre des problèmes
• Excellentes aptitudes en matière de communications.
• Sens des affaires
• Motivation, esprit d’équipe, créativité et bonne organisation.
• Excellent potentiel de leadership.
• Capacité à travailler sous pression et avec des horaires serrés.
• Le candidat doit avoir la flexibilité nécessaire pour pouvoir effectuer les déplacements requis.
  
  

Expertise professionnelle et technique privilégié

• Une expérience antérieure dans un rôle de consultation/nécessitant d’être en contact avec les clients.
• Un sens aigu des affaires afin de se concentrer sur les facteurs de succès clés pour l’organisation et le client.
  
  

Doit avoir la capacité de travailler au Canada sans parrainage.

A propos de l’unité commerciale

L’organisation des finances d’IBM est responsable du pilotage de la performance et la transformation de l’entreprise. Nous sommes responsables de la gestion financière d’IBM, exécutant la stratégie financière d’IBM, développant de nouveaux modèles de gestion, et atténuant les risques d’entreprise. Avez-vous une passion pour la création d’une valeur opérationnelle? Rejoignez notre équipe en comptabilité, planification financière, tarification, contrôle interne, fiscalité, trésorerie, développement commercial (acquisitions et cessions), et en financement mondial.

Votre vie chez IBM

Envie d’en savoir plus? Prêt à résoudre certains des défis parmi les plus uniques au monde? Et prêt à façonner l’avenir de millions de personnes?

Si c’est le cas, il est alors temps de vous joindre à nous, d’exprimer votre individualité, de laisser le champ libre à votre curiosité et d’explorer de nouvelles possibilités.

Chaque IBMiste (ou IBMiste potentiel comme vous) dispose d’une voix, trace son propre chemin et propose son expertise en vue d’aider à cocréer et à enrichir notre histoire. Ensemble, nous avons le pouvoir d’apporter des changements significatifs, de modifier la structure de nos clients, de la société et d’IBM elle-même, d’avoir un effet vraiment positif et de faire de ce monde un meilleur endroit pour tous.

Le moment est venu de définir votre carrière.

À propos d’IBM

La plus grande invention d’IBM, c’est l’IBMiste. Nous sommes convaincus que la mise en application de l’intelligence, de la raison et de la science nous permet d’améliorer l’activité économique, la société et la condition humaine, en donnant vie à la puissance d’un nuage hybride ouvert et d’une stratégie d’IA pour nos clients et nos partenaires du monde entier.

Ayant réinventé sans relâche depuis 1911, nous ne sommes pas seulement l’une des plus grandes entreprises au monde, nous sommes aussi l’un des plus grands employeurs en TI et en services-conseils, avec de nombreuses entreprises du classement Fortune 50 s’appuyant sur IBM Cloud pour gérer leur entreprise.

Chez IBM, nous sommes fiers d’avoir été parmi les premiers à adopter l’intelligence artificielle, l’informatique quantique et la chaîne de blocs. C’est le moment de vous joindre à nous et de devenir un innovateur technologique responsable et une force au service du bien dans le monde.

Énoncé du lieu de travail

Pour obtenir de l’information supplémentaire sur les critères d’emplacement, veuillez contacter le recruteur après avoir soumis votre demande.

Vous et IBM

IBM s’engage à créer un milieu diversifié et est fière de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, ausexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, à l’origine nationale, à la génétique, à la grossesse, aux handicaps, à l’âge, au statut de vétéran ou à d’autres caractéristiques. IBM s’engage également à se conformer à toutes lespratiques équitables en matière d’emploi à l’égard du statut de citoyen et d’immigrant.