Planificateur De Production / Production Planner

工作内容

Grande opportunité dans le domaine de* L’AEROSPATIALE *pour les* PLANIFICATEUR TACTIQUE de CARRIÈRE *qui recherchent un environnement stimulant et amusant. Postulez dès maintenant pour être contacté

• AUJOURD’HUI !*
• DESCRIPTION:*
• La personne sera responsable de la planification des tâches quotidiennes dans l’atelier.
• Elle aidera le chef d’atelier à planifier sa journée : ce qui doit être planifié, ce qui n’a pas été fait, ce qui doit être repoussé, etc.
• Ils travailleront avec environ 1000 SKU
• Certaines pièces avec lesquelles ils peuvent travailler sont liées à tout ce qui se trouve sur un avion, mais plus aux intérieurs.
• Ils assureront le suivi avec l’équipe interne : par exemple, le service des achats s’occupera des questions relatives aux fournisseurs.
• Ils travailleront en étroite collaboration avec le chef d’équipe et le superviseur.
• La personne examinera toute la non-qualité qui doit être révisée puis ajoutée au plan.
• Les documents de certification à effectuer : s’assurer qu’ils ont tout en main pour les BOIs (rupture des inspections, accrocs, rapports de non-qualité/non-conformité). Ils devront identifier par exemple : combien de BOIs sont ouverts, ce qui est fermé, ce qui est en cours.
• Lorsque l’avion est transféré d’une station à l’autre, ils doivent s’assurer que tout a été fait, sans audit ni problème.
• Ils travailleront probablement avec des logiciels et des outils internes : ils utiliseront HMS, un outil de non qualité pour la conformité. Ils utiliseront également SAP.
• Des réunions quotidiennes ont lieu : DMM (avec la production, où en sommes-nous pour chaque avion).
• Nous travaillerons avec un tableau de bord : systèmes internes. Cela va leur permettre d’indiquer et de visualiser leurs tâches quotidiennes. Il s’agit d’une interface partagée avec l’atelier.
• COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS:*
• OBLIGATOIRES:*
• Indispensables
• Bilingue (les employés de l’atelier devront communiquer et assurer la liaison avec les travailleurs syndiqués).
• Expérience dans un atelier de production
• Excel (tableaux croisés dynamiques, vlookups)
• N’hésitez pas à me contacter directement pour toute demande de renseignements à *[pvelarde@astoncarter.com](mailto:pvelarde@astoncarter.com)* ou au 514-798-7683.* Great career opportunity for a seasoned planner looking to work for one of the most reputable
• Aerospace* companies internationally. Apply NOW and you WILL be contacted
• DESCRIPTION:*
• The individual will be responsible for daily task planning on the shop floor.
• They will be helping the shop floor leader plan his day: what needs to be planned, what was not completed, what needs to be pushed out etc.
• Will be working with about 1000 SKU
• Some parts that they may be working with are related to anything on an airplane, more related to interiors.
• They will be following up with the internal team: e.g. procurement will take care of vendor issues
• Team lead and the supervisor, they will be working closely with.
• The individual will be looking at all non-quality that needs to be revised and then added to the plan.
• Certification paperwork to be done: making sure they have everything in hand for BOIs (break of inspections, snags, non-quality/nonconformance reports). They will need to identify for example: how many BOIs are open, what’s closed, what’s in process
• When the aircraft is transferring from one station to the other, they need to make sure everything has been complete, no audits or snags .
• They will likely be working with internal softwares and tools: using HMS a non quality tool for compliance. They will also use SAP.
• Daily meetings taking place: DMM (with production, where do we stand for every airplane)
• Will be working with a dashboard: internal systems. This is going to be indicating and visualizing their daily tasks. It is shared interface with the shop floor.
• SKILLS & QUALIFICATIONS:*
• MUST HAVES:*
• Must haves
• Bilingual (The shop floor individuals will be communicating and liaising with union workers).
• Experience on a production shop floor
• Excel (pivot tables, vlookups)
• Feel free to contact me directly with any inquiries at pvelarde*[@astoncarter.com](mailto:vchatign@astoncarter.com)* or 514-798-7683.* Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 / Numéro du permis d’agence de placement de personnel : AP-2000486
  
  

À propos d’Aston Carter:

Veuillez noter : Des fraudeurs essaient de se faire passer pour des employés d’Aston Carter. Nous n’utiliserons jamais des services gratuits comme Gmail, Telegram ou WhatsApp pour communiquer avec vous et nouse ne vous demanderons jamais d’argent.

Aston Carter, une division d’Aerotek, est un fournisseur d’envergure mondiale de services de recrutement et de dotation de personnel pour les sociétés à la recherche de professionnels du milieu des affaires hautement spécialisés. Aerotek est une société en exploitation d’Allegis Group, un fournisseur multinational de solutions en matière de talent. Aston Carter s’engage fermement à offrir un service de premier ordre aux clients et aux professionnels du milieu des affaires dans un vaste éventail de disciplines, notamment la comptabilité, la finance, la gouvernance ainsi que la gestion du risque et de la conformité. Avec plus de 60 bureaux en Europe, Asie et Amérique du Nord, Aston Carter offre une expertise locale, régionale et mondiale pour répondre aux besoins uniques de ses clients. Reconnu "best of staffing" par nos clients et le talent que nous recrutons, Aston Carter s’engage à livrer un service hors pair a tous nos partenaires d’affaire.

Numéro du permis d’agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d’agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

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