Expert SAP / SuccessFactors EC Payroll – Partout au Canada

工作内容

562166BRIntroductionEn tant que conseiller en applications intégrées pour IBM, soyez prêts à vous attaquer à de nombreuses directives essentielles à la mission de l’entreprise. Notre équipe s’attaque au problème de la conception, de l’élaboration et de la réingénierie de composants d’application très complexes et de l’intégration de progiciels en utilisant plusieurs outils. Vous vous servirez d’une combinaison d’aptitudes à la consultation, de connaissances en affaires, et d’expertise technique afin d’intégrer de façon efficace la technologie globale dans l’environnement d’affaires de nos clients et d’obtenir des résultats d’affaires.Votre rôle et vos responsabilitésNos activités SuccessFactors d’IBM connaissent un essor rapide et nous recherchons de nouveaux membres qui nous aideront à gérer cette croissance. En tant que conseiller principal SuccessFactors EC Payroll / SAP Payroll, vous travaillerez avec nos clients et les guiderez dans la mise en application de leur module SAP Payroll. Cela inclut notamment: assister les clients dans la sélection, la planification de la mise en œuvre, l’analyse de l’adéquation, les tests, le déploiement et le support post-implémentation des solutions SF et SAP sur site et dans le nuage. Vous serez chargé de façonner les futurs processus des RH et de la paie de nos meilleurs clients à l’échelle nationale et internationale. Vous serez également impliqué dans l’amélioration des fonctions de mesure opérationnelle, du développement des justifications financières et de la mesure des performances. Tirant profit de vos connaissances fonctionnelles, vous gérerez les relations avec la clientèle dans le cadre des responsabilités de votre poste. En outre, vous agirez comme mentor et conseillerez les membres débutants de l’équipe.En tant que membre de notre équipe de services-conseils IBM élargie, vous aurez l’occasion de travailler avec les meilleurs dans tous les secteurs d’activité, ce qui vous permettra d’approfondir votre expertise dans SuccessFactors ainsi que dans nos groupes-conseils de changement numérique, de réinvention des RH et des RH cognitives.Expertise professionnelle et technique requiseCompétences requises

• Une expérience pluriannuelle de mise en oeuvre de bout en bout Canadian SAP Payroll sera évaluée.
• Une expérience avec SAP SuccessFactors Cloud EC Payroll sera préférée
• Connaissance de Payroll Control Center;
• Expérience de SuccessFactors Employee Central;
• Emploi antérieur dans un rôle touchant les ressources humaines; rôles fonctionnels dans le domaine de la paie, un atout certain.
• L’ expertise SAP HCM PA / OM est indispensable.
• La volonté et la possibilité de voyager jusqu’à quatre jours par semaine une fois que les restrictions liées à la pandémie auront été levées et qu’il sera de nouveau possible de se déplacer en toute sécurité

Emplacement

• À l’échelle du Canada, dans n’importe quelle ville située à proximité immédiate d’un aéroport majeur. En ce moment, votre travail est entièrement effectué à distance. Une fois que les restrictions liées à la pandémie de la COVID-19 auront été levées et qu’il sera de nouveau possible de se déplacer en toute sécurité, il se peut que vous soyez amené à voyager au Canada et/ou dans le monde entier.

Expertise professionnelle et technique privilégiéCompétences souhaitables

• Maîtrise du français et/ou de l’espagnol
• Expérience et connaissance des modules connexes tels que SAP Time management, Benefits, Travel and Expense, Funds management, HR and Finance Reporting et le traitement du coût de la main-d’œuvre dans les finances.

Doit avoir la capacité de travailler au Canada sans parrainage.A propos de l’unité commercialeIBM Consulting est l’activité de conseil et de services professionnels mondiaux d’IBM, avec des capacités de pointe dans la transformation des entreprises et des technologies. Avec une expertise approfondie dans de nombreux secteurs, nous offrons des services de stratégie, d’expérience, de technologie et d’exploitation à un grand nombre des entreprises les plus innovantes et les plus précieuses du monde. Nos collaborateurs se concentrent sur l’accélération des activités de nos clients grâce au pouvoir de la collaboration. Nous croyons au pouvoir de la technologie utilisée de manière responsable pour aider les gens, les partenaires et la planète.Votre vie chez IBMEnvie d’en savoir plus? Prêt à résoudre certains des défis parmi les plus uniques au monde? Et prêt à façonner l’avenir de millions de personnes?Si c’est le cas, il est alors temps de vous joindre à nous, d’exprimer votre individualité, de laisser le champ libre à votre curiosité et d’explorer de nouvelles possibilités.Chaque IBMiste (ou IBMiste potentiel comme vous) dispose d’une voix, trace son propre chemin et propose son expertise en vue d’aider à cocréer et à enrichir notre histoire. Ensemble, nous avons le pouvoir d’apporter des changements significatifs, de modifier la structure de nos clients, de la société et d’IBM elle-même, d’avoir un effet vraiment positif et de faire de ce monde un meilleur endroit pour tous.Le moment est venu de définir votre carrière.À propos d’IBMLa plus grande invention d’IBM, c’est l’IBMiste. Nous sommes convaincus que la mise en application de l’intelligence, de la raison et de la science nous permet d’améliorer l’activité économique, la société et la condition humaine, en donnant vie à la puissance d’un nuage hybride ouvert et d’une stratégie d’IA pour nos clients et nos partenaires du monde entier.Ayant réinventé sans relâche depuis 1911, nous ne sommes pas seulement l’une des plus grandes entreprises au monde, nous sommes aussi l’un des plus grands employeurs en TI et en services-conseils, avec de nombreuses entreprises du classement Fortune 50 s’appuyant sur IBM Cloud pour gérer leur entreprise.Chez IBM, nous sommes fiers d’avoir été parmi les premiers à adopter l’intelligence artificielle, l’informatique quantique et la chaîne de blocs. C’est le moment de vous joindre à nous et de devenir un innovateur technologique responsable et une force au service du bien dans le monde.Énoncé du lieu de travailPour obtenir de l’information supplémentaire sur les critères d’emplacement, veuillez contacter le recruteur après avoir soumis votre demande.Vous et IBMIBM s’engage à créer un milieu diversifié et est fière de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, ausexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, à l’origine nationale, à la génétique, à la grossesse, aux handicaps, à l’âge, au statut de vétéran ou à d’autres caractéristiques. IBM s’engage également à se conformer à toutes lespratiques équitables en matière d’emploi à l’égard du statut de citoyen et d’immigrant.