Emballeur

工作内容

Vous êtes à la recherche d’un emploi à Dorval ?

Avez-vous de l’expérience en tant que cueilleur/emballeur ?

Êtes-vous à l’aise avec le soulèvement de charges lourdes ?

Vous êtes à la recherche d’un emploi permanent à temps plein ?

Ne cherchez pas plus loin ! Notre client à Dorval est à la recherche de cueilleurs/emballeurs ! Si vous êtes à l’aise avec le soulèvement de charges lourdes, cet emploi est pour vous ! Notre client est un leader dans le domaine de l’acier et il est à la recherche d’un candidat pour travailler dans son entrepôt.

Vos responsabilités sont les suivantes :

• La collecte et l’emballage des produits en fonction des commandes.
• soulever des charges lourdes (jusqu’à 50lbs)
• maintenir un espace de travail organisé
  
  

Si ce poste vous intéresse, postulez dès aujourd’hui et commencez votre carrière demain !

Appelez-nous au 514.695.6224.

Ou envoyez-nous un courriel à lindsay.george@randstad.ca ou eileen.kantel@randstad.ca

Avantages

• Du lundi au vendredi
• 8h à 17h
• Permanent à temps plein
• Avantages sociaux
• Situé à Dorval
  
  

Responsabilités

• Préparer et emballer les articles
• Maintenir un espace de travail propre
• soulèvement de charges lourdes
• Maintenir les produits séparés, organisés et en bonne rotation.
  
  

Qualifications

• Expérience antérieure en tant que préparateur de commandes ou emballeur
• Levage de charges lourdes
• Les bottes à embout d’acier sont essentielles
  
  

Sommaire

• Du lundi au vendredi
• 8h à 17h
• Permanent à temps plein
• Prestations de santé
• 514.695.6224
• lindsay.george@randstad.ca
• eileen.kantel@randstad.ca
  
  

Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d’activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d’accessibilité et d’accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d’emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d’accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s’assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d’entrevue.