Conseiller, SIOC

工作内容

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Introduction

L’information et les données sont parmi les actifs organisationnels les plus importants dans les entreprises d’aujourd’hui. En tant que conseiller en sécurité, vous serez un conseiller clé pour les clients d’IBM, analysant les exigences d’affaires pour concevoir et mettre en œuvre les meilleures solutions de sécurité pour leurs besoins. Vous appliquerez vos compétences techniques pour trouver l’équilibre entre l’activation et la sécurisation de l’organisation du client avec les solutions cognitives qui font d’IBM la société de sécurité d’entreprise qui connaît la croissance la plus rapide dans le monde.

Votre rôle et vos responsabilités

La cybersécurité est l’un des enjeux les plus décisifs de notre génération. Aucune autre entreprise n’offre la puissante combinaison de talents diversifiés, de technologie et services de pointe en matière de sécurité, de présence mondiale et de capacités cognitives, optimisés par Watson, pour lutter contre les menaces à la cybersécurité.

Vous souhaitez travailler en compagnie des talents les plus compétents et les plus diversifiés en matière de sécurité? Continuez à lire!

IBM compte étendre ses compétences en services-conseils de renseignement et opérations de sécurité (SIOC) au sein de son groupe-conseil de services de sécurité au Canada, qui a pour mission d’aider ses clients à construire leurs centres de renseignement et opérations de sécurité, que ce soit par l’établissement d’une stratégie et d’une feuille de route ou par l’optimisation d’un centre d’opérations de sécurité existant, à l’aide de sa méthodologie éprouvée, dans le but de détecter les attaques à la sécurité des informations et d’y faire face.

Le conseiller qui travaille dans le groupe-conseil SIOC doit devenir un «conseiller de confiance» pour nos clients, un conseiller capable de travailler avec les employés du client à tous les niveaux, des analystes en sécurité aux membres du groupe des chefs opérationnels, dans les domaines touchant le renseignement et les opérations de sécurité, notamment les menaces persistantes évoluées propres aux secteurs de nos clients, les contrôles de sécurité avancés, les processus et procédures d’intervention pour incidents de sécurité, les opérations de sécurité, les indicateurs de mesure et les résultats d’analytique; l’employé doit posséder une connaissance technique de différentes technologies de sécurité (par exemple l’information sur la sécurité et gestion des événements (SIEM) et les outils d’intervention en cas d’incident).

De concert avec des conseillers d’autres groupes-conseils d’IBM, l’employé doit livrer au client la meilleure solution possible, en plus de contribuer à la prestation des services de renseignement et opérations de sécurité (SIOC)

Compétences En Services-conseils

• Aptitude à travailler aisément en collaboration avec des équipes diversifiées et dynamiques;
• Capacité de travailler selon un modèle de gestion matricielle.
• Capacité de gérer plusieurs mandats ou projets auprès des clients.
• Capacité de diriger et de livrer un projet en utilisant différentes méthodologies de projet.
• Très bonnes aptitudes en rédaction, communication et présentation.
• Capacité d’animer un groupe en tant que facilitateur.
• Capacité d’orienter les attentes du client.
• Capacité d’appliquer des concepts complexes à des situations et à des besoins nouveaux, en bénéficiant d’une orientation limitée de la part des autres membres de l’équipe.
• Disposition à voyager jusqu’à 50 % du temps ou selon les besoins du client.
  
  

Expertise professionnelle et technique requise

• Maîtrise de l’anglais (oral et écrit).
• Maîtrise du français et de l’anglais s’il s’agit d’un poste à Montréal, au Québec.
• Au moins 5 ans d’expérience en services-conseils en gestion et en intégration de système ou en services de sécurité gérés dans une entreprise de services professionnels de premier plan; connaissance des technologies SIEM, ETL et SOAR, de l’orchestration des demandes de service et des flux des travaux, des plateformes de renseignement sur les menaces, des techniques de défense active, de la création de scénarios d’utilisation et plus.
• Au moins 3 ans d’expérience de travail dans des projets touchant un des domaines de base des services-conseils en renseignement et opérations de sécurité (SIOC) : gouvernance des services-conseils en opérations de sécurité, conception d’organisation, enquêtes sur les incidents et processus et procédures d’intervention en cas d’incident.
• Détenir un diplôme avec spécialité en cybersécurité ou l’équivalent technique.
• Connaissances à jour des domaines du renseignement sur les menaces de sécurité et des récents vecteurs d’attaque.
  
  

Expertise professionnelle et technique privilégié

• Certification ou travailler en vue d’obtenir la certification de professionnel en sécurité des systèmes d’information (CISSP) ou une autre certification en gestion de la sécurité (ISSMP, CRISC, CISM).
• Bonne compréhension ou bonnes compétences en matière de réglementation en sécurité et conformité de l’information (PCI, SOX, HIPAA, NERC).
• Bonne connaissance ou compréhension de la réglementation, des cadriciels et des principales pratiques en matière de sécurité de l’information (comme MITRE, NIST, ISO, COBIT ou SANS).
  
  

Doit avoir la capacité de travailler au Canada sans parrainage.

A propos de l’unité commerciale

La cybersécurité est l’un des enjeux les plus décisifs de notre génération. Aucune autre entreprise n’offre la puissante combinaison de talents diversifiés, de technologie et services de pointe en matière de sécurité, de présence mondiale et de capacités cognitives, optimisés par Watson, pour lutter contre les menaces à la cybersécurité.

Vous souhaitez travailler en compagnie des talents les plus compétents et les plus diversifiés en matière de sécurité? Continuez à lire!

IBM compte étendre ses compétences en services-conseils de renseignement et opérations de sécurité (SIOC) au sein de son groupe-conseil de services de sécurité en Amérique du Nord, qui a pour mission d’aider ses clients à construire leurs centres de renseignement et opérations de sécurité, que ce soit par l’établissement d’une stratégie et d’une feuille de route ou par l’optimisation d’un centre d’opérations de sécurité existant, à l’aide de sa méthodologie éprouvée, dans le but de détecter les attaques à la sécurité des informations et d’y faire face.

Votre vie chez IBM

Qu’est-ce qui est important pour vous lorsque vous êtes à la recherche de votre prochain défi professionnel? Peut-être voulez-vous participer à un travail qui change vraiment le monde. Que diriez-vous d’un endroit offrant des possibilités de carrière et de perfectionnement incroyables et diversifiées, où vous pouvez vraiment découvrir votre passion. Vous recherchez une culture d’ouverture, de collaboration et de confiance - où tout le monde a une voix? Qu’en est-il de tout cela? Si tel est le cas, IBM pourrait être votre prochain défi professionnel. Rejoignez-nous, non pas pour faire mieux, mais pour tenter des choses que vous n’auriez jamais cru possibles. Impact. Inclusion. Infinité d’expériences. Faites votre meilleur travail.

À propos d’IBM

IBM est une société qui est chef de file dans les plateformes infonuagiques et les solutions cognitives. En perpétuelle réinvention depuis 1911, nous sommes le plus grand employeur de technologie et de services-conseils au monde, avec plus de 380 000 IBMistes au service de clients dans 170 pays. Avec Watson, la plateforme d’IA pour les affaires, alimentée par les données, nous élaborons des solutions sectorielles pour des problèmes réels.

Énoncé du lieu de travail

Pour obtenir de l’information supplémentaire sur les critères d’emplacement, veuillez contacter le recruteur après avoir soumis votre demande.

Vous et IBM

IBM s’engage à créer un milieu diversifié et est fière de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, ausexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, à l’origine nationale, à la génétique, à la grossesse, aux handicaps, à l’âge, au statut de vétéran ou à d’autres caractéristiques. IBM s’engage également à se conformer à toutes lespratiques équitables en matière d’emploi à l’égard du statut de citoyen et d’immigrant.