Analyste de processus

工作内容

Qui sommes-nous?

Devimco est le leader québécois incontesté du développement et de la réalisation de complexes multi-usages de très grande envergure.

À travers ses 25 années d’évolution marquées par la sensibilité aux besoins des gens du milieu, l’équipe Devimco a toujours placé sa clientèle au cœur de ses préoccupations. Tout au long du parcours, l’équipe Devimco est demeurée en symbiose avec les communautés, et chacune de ses réalisations a pu voir le jour et connaître le succès grâce aux gens qui ont pris part à cette grande aventure.

Grâce à ses jeunes leaders, Devimco Immobilier a su mettre en place des modes de gestion ultramodernes qui lui confèrent un net avantage sur la concurrence. Résultat : une grande capacité d’adaptation au changement et une aptitude exceptionnelle à développer des projets immobiliers complexes.

Un style de gestion qui met en valeur les individus et leur capacité à interagir plutôt que des processus et des outils de travail rigides.

Nous misons sur la collaboration avec les clients et les partenaires plus que sur la négociation contra c tuelle.

Notre philosophie d’entreprise rejoint vos valeurs? Alors joignez-vous à nous!

Objet Et Domaine D’activité

Relevant du/la Directeur(trice), Ressources humaines, le/la Analyste de processus, interviendra dans tous les processus et aura la charge de la Cartographie, la Révision et l’Optimisation de ceux-ci.

Mandater sur les processus les plus critiques pour accompagner les expert (expertise fonctionnel) et optimiser nos façons de faire, il permettra au département formation de développer et dispenser les formations nécessaires afin d’accompagner le changement.

Responsabilités Et Activités

Encadre et aligne l’Expert de processus dans la démarche de documentation et d’optimisation des processus qui lui sont assignés en veillant à :

En Mode Développement

• Planifier et diriger les ateliers de documentation et d’optimisation des processus;
• Cartographier & émettre des recommandations d’optimisation;
• Documenter les processus, les procédures et les documents références;
• Développer, lorsqu’applicable, les outils (Charte, Annexes, etc.);
• Définir les IPCs les plus pertinents pour l’amélioration continue et le maintien dans le temps du processus;
• Veiller à l’obtention/validation des collaborateurs essentielles et des approbations exécutives;
• Assurer l’application de la démarche et l’uniformité des documents et outils;
• Transférer les informations pertinentes à l’équipe de formation.
  

En Mode Opérations

• Monitorer les IPCs avec les Experts de processus et veiller à la diffusion des tableaux de bord;
• Supporter les Experts de processus dans la mise à jour des processus lorsqu’applicable.
  

Qualifications Recherchées

• Baccalauréat dans un domaine d’affaires, ressources humaines, génie des procédés ou autre;
• Posséder une expérience professionnelle pertinente de trois (3) à cinq (5) années dans l’application des meilleures pratiques de cartographie des processus et des normes de documentation;
• Expérience approfondie en schématisation et en amélioration de processus;
• Être familier avec la gestion de projet, la gestion du changement et l’amélioration continue;
• Forte aptitude dans l’animation d’ateliers en grands groupes pour résoudre des problèmes inter fonctionnels complexes;
• L’utilisation d’un logiciel de modélisation des processus (un atout) - Visio;
• Bonne maîtrise de la suite MS-Office (Teams);
• Excellentes compétences en communication et en organisation;
• Grande capacité d’analyser et de synthétiser l’information dans des solutions de processus d’affaires;
• Capacité à travailler de manière inter fonctionnelle pour influencer les solutions;
• Capacité à bien travailler dans un environnement à haute pression;
• Capacité d’établir des priorités et d’effectuer plusieurs tâches;
• Connaissance de l’anglais à l’oral sera considéré comme un atout.
  

Avantages Et Conditions De Travail

• Un environnement de travail stimulant et dynamique, orienté sur la performance et l’excellence;
• Une équipe ultra dynamique et passionnée à livrer une valeur ajoutée considérable;
• Une rémunération compétitive et un programme d’assurances collectives;
• Un généreux programme de congés annuels, incluant une fermeture rémunérée des bureaux lors de la période des Fêtes de Noël;
• Un horaire d’été;
• Télétravail en mode hybride;
• Une panoplie d’activités et de 5 à 7 tout au long de l’année
• Stationnement gratuit.