Technicien(ne) à la diffusion

Job content

Tu es  Génial, tu oses et tu vois les choses différemment. Si on dit que tu Passe-partout et que tu es inspirant comme un Mammouth.  Si t’aimes ça quand  Y’a du monde à messe, que ton esprit est  De Garde 24/7, que Cette année-là  est la tienne et que tu ne veux pas avoir à dire « M’entends-tu? » à ton patron… Viens faire un tour à Télé-Québec parce que L’Avenir nous appartient et tu verras, Ça vaut le coût. 

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

Le rôle du technicien à la diffusion consiste à exécuter un ensemble de travaux préalables à la mise en ondes de la programmation télévisuelle. Il peut être appelé à effectuer les tâches suivantes ;

• Préparer et finaliser les registres de diffusion en effectuant les vérifications ainsi que les ajustements nécessaires ;

• Analyser et traiter les changements au registre en respectant les normes et les échéanciers établis ;

• Créer la structure commerciale dans l’outil Cindy ;

• Importer, exporter et valider les données d’auditoires et de tarification ;

• Effectuer les suivis avec les agences publicitaires, s’assurer de la réception des instructions de mise en ondes ainsi que du matériel dans le respect des délais ;

• Assurer le respect du code publicitaire de la Société, vérifier la conformité du contenu et présenter les recommandations appropriées ;

• Veiller à l’équilibre de l’inventaire publicitaire ;

• Visionner les contenus multiplateformes pour y relever toute anomalie visuelle ainsi que déterminer les emplacements des EVS (événements secondaires) et compléter les fiches de visionnement.

• S’assurer de la livraison, de la qualité et des suivis en lien avec les fichiers de sous-titrage ;

• Matérialiser la stratégie de communication dans le registre ;

• Procéder à la réconciliation des registres dans Cindy et Louise (asrun);

• Rédiger et mettre à jour toute documentation reliée à ses fonctions ;

• Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES D’EMPLOI

• D.E.C. professionnel en arts et technologies des médias ou dans une discipline appropriée

• Deux (2) ans d’expérience pertinente 

QUALIFICATIONS REQUISES

• Connaissance du domaine des médias

• Expérience en routage ou dans un poste similaire

• Connaissances des progiciels LOUISE et CINDY (un atout important)

HABILETÉS REQUISES

• Sens de l’organisation et des priorités

• Rigueur et un souci du détail

• Habiletés de communication

• Capacité à travailler en équipe

• Démontrer une connaissance d’usage de l’anglais

• Maîtrise des outils technologiques et bureautiques (MS Office)

HORAIRE DE TRAVAIL & AVANTAGES

• 35H / semaine

• Travail en mode hybride : minimum 2 jours en présence (lorsque cela sera permis)

• 20 jours de vacances

• 13 journées pour congés personnels ou maladie

• Congés sociaux

• Assurance salaire courte durée

• Régime de retraite

Télé-Québec souscrit aux principes d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature. Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes. 

Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences. 

Télé-Québec remercie les candidates et les candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.  

Veuillez faire parvenir votre candidature avant le 31 janvier 2022. 

Numéro de référence : 2044

Date limite de candidature : 2022-01-31

Date de début prévue : 2022-01-24

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Aide au Transport Quotidien
• Assurance Invalidité
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Horaires flexibles
• Pension de Retraite
• Programme d’Aide aux Employés
• Tenue Décontractée
• Travail à Distance

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour
• Repos la Fin de Semaine

Mesures COVID-19:
Pour une durée indéterminée, tous les employés qui ne sont pas considérés comme étant des services essentiels sont en télétravail. Des mesures sanitaires sont mises en place pour assurer la sécurité des employés devant se présenter au bureau.

Formation:

• DEC (Souhaité)

Expérience:

• diffusion / routage: 2 ans (Souhaité)

Télétravail:

• Oui