Superviseur (FT) - Carrefour Richelieu - Retail

Job content

Job Description

Employee Type:

Regular

Carters, Inc. is the largest branded marketer in North America of apparel exclusively for babies and young children. The Company owns the Carters and OshKosh Bgosh brands, two of the most recognized brands in the marketplace. These brands are sold in leading department stores, national chains, and specialty retailers domestically and internationally. They are also sold through more than 1,000 Company-operated stores in the United States, Canada, and Mexico and online at www.carters.com, www.oshkosh.com, www.cartersoshkosh.ca, and www.carters.com.mx. The Companys Child of Mine brand is available at Walmart, its Just One You brand is available at Target, and its Simple Joys brand is available on Amazon. The Company also owns Skip Hop, a global lifestyle brand for families with young children. Carters is headquartered in Atlanta, Georgia. Additional information may be found at www.carters.com.

Baby Clothing, Kids Clothes, Toddler Clothes | Carter’s

Shop for baby clothing, baby necessities and essentials at Carters.com, the most trusted name in baby, kids, and toddler clothing. Shop our selection of cute baby & kids clothing.

Sommaire

Le superviseur est un ambassadeur de marque et agit titre de leader en devoir dans le magasin. Il appuie lquipe de direction dans latteinte des objectifs de rendement par lentremise de comptences exceptionnelles en matire de service la clientle, de connaissance des produits et de solides comptences de supervision.

Titre De Superviseur, Vos Responsabilits Principales Incluent

• Offrir une exprience de magasinage et un service la clientle exceptionnels
• Agir titre dambassadeur de la marque par lentremise dune solide connaissance des produits
• Traiter les transactions des clients et respecter rigoureusement les procdures de manipulation de largent
• Aider les clients avec les procdures dchange et de retour de marchandise
• Appliquer les procdures douverture et de fermeture du magasin
• Prparer le service de messagerie pour le sige social sil y a lieu
• Communiquer les renseignements du magasin au grant de district ou dautres fonctions sil y a lieu
• Aider dans les aspects de commercialisation, marketing et prsentation visuelle du magasin
• Procder la rception et au traitement exact et efficace des produits de lentreprise, tout en prservant lorganisation de larrire-magasin
• Maintenir un environnement propre et scuritaire pour nos membres dquipe et nos clients. Effectuer les tches dentretien du magasin
• Scuriser les avoirs de lentreprise en respectant les politiques et procdures de prvention des pertes
• Agir en tant que leader dquipe grce vos capacits :
• Stimuler les ventes grce des aptitudes de leadership dans laire de vente
• Aider la formation et au perfectionnement des associs aux ventes
• Superviser les activits du magasin en labsence du grant de magasin et de lassistant grant de magasin, notamment lhoraire des pauses et des repas quotidiens
• Participer la cration dun environnement positif, amusant, convivial et engageant pour tous les employs
• Mener par lexemple, dmontrer les valeurs de Carters et assurer le respect de toutes les politiques et procdures de lentreprise
• Contribuer la russite du magasin en atteignant les rsultats souhaits
  
Exprience et aptitudes

• Une exprience de responsable, de leader dquipe ou de superviseur dans le commerce de dtail est un atout
• Leader dquipe nergique et enthousiaste
• Historique de respect ou de dpassement des objectifs de vente
• Excellentes aptitudes en leadership, relations interpersonnelles et service la clientle. Capacit motiver les autres.
• Connaissance pratique des ordinateurs
• Aptitudes efficaces de communications verbales et crites
  
Exigences Physiques

• Capacit soulever jusqu 25lb
• Capacit dplacer et replacer des prsentoirs, tablettes et de la quincaillerie dans le magasin
• Capacit utiliser frquemment des escabeaux
• Capacit rester debout pendant de longues priodes
  
Exigences de disponibilit

• Un horaire de travail permanent est ncessaire pour demeurer un employ actif;
• Les changements de disponibilit doivent tre approuvs par le grant de magasin et seront examins en fonction des besoins de l’entreprise;
• Vous devez tre en mesure de travailler des quarts de travail de 8 heures et de 40 heures par semaine au maximum. Vous devez tre disponible pour rpondre aux besoins de l’entreprise en fonction de l’horaire prvu (jours, nuits, fins de semaine et jours fris).
  
Joignez-vous lquipe de carters|OshKosh!

Carters | OshKosh respecte l’quit en matire d’emploi et encourage tous les candidats intresss et qualifis postuler. Si vous avez besoin de certaines mesures d’adaptation, n’hsitez pas communiquer avec nous.

Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour une entrevue.

• Le genre masculin est utilis dans le seul but dallger le texte ; le lecteur comprendra que le poste est offert de manire quitable aux hommes et femmes.
  
Carters | OshKosh is an equal opportunity employer and encourages all interested and qualified candidates to apply. Should you require any type of accommodation, please do not hesitate to contact us.

Carters | OshKosh respecte l’quit en matire d’emploi et encourage tous les candidats intresss et qualifis postuler. Si vous avez besoin de certaines mesures d’adaptation, n’hsitez pas communiquer avec nous.

Keyword

Required Experience: