Stagiaire d’été - Bureau de la partenaire

Job content

Aperçu

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun traduire l’information en occasions pour nos clients et nos communautés partout dans le monde.

L’opportunité

Les Services aux associés de KPMG soutiennent nos associés tout au long de leur carrière – de la sélection et de l’admission à la société jusqu’aux services à la retraite, en passant par le perfectionnement, la planification et le soutien financiers, la santé physique et mentale, le bien-être et la planification successorale.

Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire d’été très motivé(e) et mobilisé(e) pour se joindre à l’équipe de notre bureau de Toronto afin de soutenir le gestionnaire des Services aux associés dans le processus national d’admission à la société.

Ce que vous ferez

• Soutenir le processus d’entrevue des associés.
• Aider à diffuser les annonces internes et externes de nomination des nouveaux associés.
• Participer à la préparation des présentations PowerPoint.
• Recueillir différents types de données sur les associés, vérifier l’exactitude et l’exhaustivité des renseignements et assurer le suivi avec les principales parties concernées.
• Créer et tenir à jour des feuilles de calcul Excel sur l’avancement des différents projets et travaux à livrer.
• Participer aux réunions hebdomadaires de l’équipe, rédiger les comptes rendus et les distribuer à l’équipe.
• Accomplir les tâches attribuées et répondre à des demandes ponctuelles relatives aux projets, le cas échéant.
• Fournir sur demande du soutien à d’autres secteurs des Services aux associés.
  

Ce que vous apportez au rôle

• Être actuellement inscrit(e) à un programme universitaire (de préférence en administration des affaires, en commerce ou en ressources humaines).
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Solides compétences en relations interpersonnelles et capacité à travailler en équipe.
• Sens de l’organisation et minutie.
• Esprit d’initiative et capacité à gérer de multiples priorités en même temps.
• Maîtrise des programmes de la suite Microsoft (Word, PowerPoint, Outlook) et solide connaissance d’Excel
  

Les clés de votre succès

Les membres du personnel de KPMG agissent efficacement | favorisent la croissance | inspirent confiance et comprennent que la diversité de la main‐d’œuvre nous permet d’approfondir nos relations et d’enrichir le cabinet.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même.

Pour en savoir plus sur les avantages sociaux et le bien-être de KPMG au Canada, cliquez ici.

Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix. Pour obtenir plus de renseignements sur l’Inclusion, diversité et équité au recrutement, cliquez ici.

Pour toute question de recrutement d’ordre général, communiquez avec le Centre de prestation des RH à l’adresse cafmcdnhrsthotline@kpmg.ca.

Si vous avez des questions en matière d’accessibilité à l’emploi chez KPMG ou si vous désirez entamer une conversation confidentielle à propos de vos besoins personnels en matière d’accessibilité et de mesures d’aménagement pendant le processus de recrutement, nous vous encourageons à communiquer avec notre Service des relations avec les employés, par courriel au cafmcdnhrsthotline@kpmg.ca ou par téléphone au 416-777-8002 ou sans frais au 1-888-466-4778.