Représentant des Ventes - Pointe-Claire

Le Role

Le 29 juillet 2022, Saint-Gobain a finalisé l’acquisition de Kaycan, un fabricant et distributeur de matériaux de construction extérieurs au Canada et aux États-Unis. Avec cette acquisition, Saint-Gobain renforce son leadership mondial dans la construction légère et durable en devenant le premier acteur du revêtement au Canada et en élargissant son offre à travers les États-Unis avec des solutions complémentaires en aluminium et en bois d’ingénierie.

Cet emploi est une excellente occasion de vous joindre à l’un des meilleurs employeurs et de contribuer à notre croissance et à notre réussite en démontrant votre passion pour nos clients canadiens dans un environnement dynamique.

À l’appui de cette acquisition, Kaycan, a une opportunité de carrière passionnante à titre de Représentant des ventes (Territoire de Montréal_Kaycan) qui souhaite avoir un effet positif sur l’entreprise.

Cet emploi est une excellente occasion de vous joindre à l’un des meilleurs employeurs et de contribuer à notre croissance et à notre réussite.

L’équipe des ventes de Kaycana un objectif simple : offrir la meilleure expérience client à tous nos clients. Vous voulez vous joindre à l’équipe ? Nous sommes à la recherche d’un Représentant aux ventespour s’occuper du volet Grossiste de la région.

Qu’est-ce que VOUS avez à y gagner ?

Faites l’expérience d’une multitude d’opportunités que seule une entreprise en pleine croissance peut offrir en vous joignant à une équipe dynamique qui travaille ensemble pour remodeler le secteur des produits de construction extérieurs.

Les Requis

Expérience et compétences requises :

• Minimum de 3 ans d’expérience en vente dans le secteur du bâtiment ou dans un domaine connexe
• Capacité à comprendre les besoins spécifiques du client en ce qui concerne les produits de construction et à fournir des services
• Un excellent service à la clientèle
• Capacité reconnue à établir des priorités et à accomplir des tâches afin d’obtenir les résultats souhaités dans les délais impartis
• Capacité à présenter des exposés percutants et convaincants aux clients/communicateur efficace
• Capacité à analyser des données et à préparer des rapports succincts
• Capacité à résoudre des problèmes, autonomie et orientation vers les résultats, avec une perspective positive
• Connaissance de Microsoft Office, en particulier de Word, Excel et Outlook.

Requis Additionnels

Principales responsabilités :

• Développer et maintenir la base de clients existants
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales par le biais d’études de marché, de réseautage et de prospection efficaces
• Atteindre les objectifs de revenus pour le territoire afin d’atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité de l’entreprise
• Préparer et soumettre des offres de service et des devis
• Négocier des accords avec les clients potentiels et actuels
• Maintenir une image de marque forte et être l’ambassadeur de la marque de l’entreprise
• Se concentrer sur les activités de vente et de marketing à forte valeur ajoutée
• Participer à des salons professionnels
• Suivre des formations pour développer les connaissances, les techniques et les compétences pertinentes.

À Propos de nous

Qui sommes-nous

Kaycan est une filiale de Saint-Gobain, la plus importante entreprise de matériaux de construction au monde, qui jouit d’une tradition d’innovation et de croissance depuis 350 ans. Le groupe Saint-Gobain est un chef de file en matière de développement de produits durables et de gestion de l’environnement. Nous sommes fiers que la Top Employers Institute ait reconnu Saint-Gobain Amérique du Nord comme l’un des meilleurs endroits où travailler en Amérique du Nord et au Canada.

Qu’est-ce que Kaycan ?

Chez Kaycan, nos employés sont à l’avant-plan de tout ce que nous faisons. Nous sommes le principal fabricant et distributeur canadien de matériaux de construction extérieurs et nous nous efforçons d’être les meilleurs de notre catégorie en matière d’expérience client. Nous sommes une entreprise riche en histoire et fière d’être détenue et exploitée par des Canadiens.

Comment est-ce de travailler chez Kaycan ?

Chez Kaycan, nos employés trouvent la motivation nécessaire pour rechercher continuellement de nouveaux défis et tester des routes que personne d’autre n’a jamais explorées. Cette philosophie nous a permis de devenir le leader mondial de la fabrication et de la distribution de produits de construction extérieurs. Elle nous a permis de créer un lieu de travail collaboratif, diversifié et confiant, rempli de personnes étonnamment talentueuses et passionnées.

Mention Légal

Chez Saint-Gobain, les employés sont fiers de faire partie d’une organisation dont la culture a comme valeurs fondamentales la confiance, l’autonomisation et la collaboration. Notre entreprise encourage la diversité et l’inclusion sous toutes leurs formes et nos produits font du monde une maison magnifique, sécuritaire et durable.

Pour en apprendre davantage à propos de nous, visitez www.certainteed.ca et www.kaycan.com.

Nous sommes impatients de recevoir toutes vos candidatures, mais veuillez noter qu’en raison du volume de curriculum vitae envoyés, nous communiquerons seulement avec les candidats sélectionnés pour les prochaines étapes. Pour rester en contact avec CertainTeed, suivez-nous sur LinkedIn, Facebook et Instagram.

Nos Avantages

Ce que nous offrons

En plus d’une culture de travail dynamique qui met l’accent sur le dévouement et l’effort, ainsi que des événements agréables et des activités à l’échelle de l’entreprise, nous offrons également les avantages suivants qui contribuent à notre programme Total Rewards.

Nous offrons des options uniques adaptées à votre style de vie unique! Nous adaptons notre programme d’avantages à vos besoins. Nous offrons un choix d’options flexibles qui comprend, sans s’y limiter :

• Excellent programme d’avantages sociaux pour les soins de santé;
• Conciliation travail-famille : congé parental, congés payés et programme d’aide aux employés;
• Sécurité financière : REER concurrentiel; régime de retraite par accumulation financé par l’entreprise et régime d’actionnariat des salariés (PEG);
• Jour de congé pour bénévolat : redonnez à la collectivité — chaque employé a droit à une journée de congé payé par année pour effectuer du bénévolat auprès d’un organisme de bienfaisance agréé; Nous sommes fiers de notre partenariat national avec Habitat pour l’humanité Canada.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Job Reference: CAN00816