Reporter/rédacteur ou Reporter/rédactrice, contenu numérique (Services anglais)

Job content

Titre du poste :

Reporter/rédacteur ou Reporter/rédactrice, contenu numérique (Services anglais)

Statut d’emploi :

Temporaire à long terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste :

Compétences linguistiques :

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2023-12-28 11:59 PM

Votre mandat

CBC North est à la recherche d’un reporter/rédacteur ou d’une reporter/rédactrice à temps plein pour son équipe primée responsable du contenu numérique.

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Si votre candidature est retenue, vous vous joindrez à une petite équipe dévouée qui publie des nouvelles et des articles à partir de nos salles des nouvelles du Nunavut, des Territoires du Nord-Ouest et du Yukon sur cbc.ca/north. Relèverez de notre réalisatrice de contenu numérique à Yellowknife, et votre affectation principale consistera à préparer, rédiger et réviser des articles pour notre site web. Par exemple, vous pourriez devoir lire un long rapport et le résumer rapidement, ou encore travailler avec divers réalisateurs et reporters afin d’adapter des contenus de radiodiffusion et d’affaires publiques pour un auditoire numérique.

En plus de rédiger et de réviser, vous participerez aussi à la sélection de notre programmation web, contribuerez à notre présence dans les médias sociaux, ferez du montage de photos, rédigerez des titres et des légendes, et effectuerez d’autres tâches administratives de routine. On pourrait vous demander d’encadrer et de réviser des rédacteurs moins expérimentés. Des compétences en création d’éléments visuels numériques – tableaux, graphiques, collages photo, fichiers GIF, etc. – constituent un atout majeur.

Parmi les autres qualités utiles pour occuper ce poste, notons la souplesse et la curiosité; une connaissance de la culture, de l’histoire, des enjeux politiques et des communautés du Grand Nord, en particulier des communautés autochtones du Nord; le désir de travailler en mode collaboratif; et la volonté de transmettre vos compétences et vos connaissances en matière de récit numérique.

Le poste sera attribué à notre bureau Web AM, avec une heure de début à 5 h MT.

Profil recherché :

• Une connaissance des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada;
• Un bon sens de l’organisation et la capacité de respecter les délais;
• La capacité d’effectuer des déplacements pour des affectations dans le nord du Canada;
• La disposition à travailler selon un horaire flexible et à faire des heures supplémentaires à l’occasion.
  
  

De préférence, vous devez avoir un diplôme universitaire ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience, dont au moins trois ans d’expérience pertinente.

Si votre candidature est retenue, on vous demandera de travailler tôt le matin ou tard le soir, parfois sans supervision.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflit d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

5002 Forrest Drive, Yellowknife, Territoires du Nord-Ouest, X1A 2A9

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein