Technicien(ne) en architecture
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Dia de atualização: 28-05-2024
Categoria: Arquitetura / Design de Interiores
Indústria:
Conteúdo do emprego
Titre d’emploi
Technicien(ne) en architecture
Organisation
Service de la gestion et de la planification des immeubles / Direction de la gestion immobilière et de l’exploitation / Section gestion immobilière et exploitation à contrat
Destinataires
Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d’emploi à pourvoir
Emploi temporaire
Période d’inscription
Du 26 avril au 5 mai 2024
Salaire
Échelle salariale (2024) : 63 029 $ à 81 434 $ | Groupe de traitement : 12-011
Avis de modification
Catégorie d’emploi:Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Agent(e) technique en architecture (783310)
Ce processus vise à pourvoir 1 poste (85840) jusqu’en janvier 2025 avec possibilité de prolongation. Les auxiliaires en fin de mandat, ou sur le point de l’être, doivent joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la situation.
NOTRE OFFRE
L’entretien des bâtiments vous passionne et vous avez à coeur la qualité du service à la clientèle. Ne cherchez plus, une équipe multidisciplinaire et dynamique est à la recherche de votre talent!
Le Service de la gestion et de la planification des immeubles gère la planification des initiatives entreprises pour bâtir une ville à la mesure des attentes des citoyens et des budgets afférents.
Votre mandat
Votre principale responsabilité consiste à assurer l’exécution de travaux d’entretien technique via divers fournisseurs d’un parc immobilier dont vous serez responsable. Plus spécifiquement, vous:
- Planifiez et gérez l’exécution des requêtes d’entretien dans les délais prescrits ainsi que les travaux de remplacement et d’amélioration.
- Établissez des estimations de coûts, rédigez des documents contractuels, préparez et administrez des appels d’offres et octroyez des contrats dans le respect des règles d’approvisionnement.
- Assurez le respect de la qualité, des budgets et des échéanciers ainsi qu’une communication constante de l’avancement des travaux auprès des parties prenantes.
Vous aimez vous déplacer? Et bien vous pourriez faire plus de 150 km de voiture par mois!
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d’études collégiales spécialisé en technologie de l’architecture, ou l’équivalent
- 2 années d’expérience dans un travail permettant de se familiariser avec le domaine de l’emploi, notamment dans la surveillance et la gérance de travaux; dans la préparation de plans, devis et relevés de sites ou bâtiments
- Permis de conduire classe 5
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
- Une expérience en entretien de bâtiment est souhaitable
NOS AVANTAGES
- Des défis d’envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
POSTULEZ MAINTENANT!
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d’emploi en objet.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d’inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l’évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d’accès à l’égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s’efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
Data limite: 12-07-2024
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