Magasinier - sans chariot élévateur

Conteúdo do emprego

Notre client à Dorval est à la recherche d’un magasinier ! Si vous êtes une personne qui aime organiser et nettoyer, c’est l’emploi parfait pour vous !

Si vous habitez près de Dorval et que vous êtes à la recherche d’un poste permanent de magasinier au sein d’une entreprise de location de matériel de fête, veuillez envoyer votre candidature.

L’entreprise offre des soins et un service de qualité en ce qui concerne la location d’équipement pour les événements et les fêtes. Elle est en train d’agrandir son équipe d’associés d’entrepôt dévoués. Elle recherche un magasinier qui est fier de son travail, qui fait preuve d’une bonne éthique de travail et qui a un grand sens de l’organisation.

Si vous ou quelqu’un que vous connaissez est intéressé, veuillez m’appeler au 514.695.6224 ou m’envoyer votre CV à eileen.kantel@randstad.ca. Au plaisir d’avoir de vos nouvelles !

Avantages

• Horaire du lundi au vendredi
• Horaires : 7 h à 15 h
• Salaire : 20 $/heure
• Équipe très soudée
• Temps libre pendant la saison basse
  
  

Responsabilités

• Nettoyage des équipements et du stock
• Stockage des produits
• Organiser l’équipement et garder tout en ordre.
  
  

Qualifications

• Sens aigu de l’organisation
• Ponctuel et travailleur
• Souci du détail
• Capacité à soulever des objets tels que des chaises de salle à manger
  
  

Sommaire

• Horaire du lundi au vendredi
• Horaires : 7 h à 15 h
• Salaire : 20 $/heure
• Fortes compétences organisationnelles
• Magasinier
  
  

Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d’activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d’accessibilité et d’accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d’emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d’accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s’assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d’entrevue.