Directeur(trice)- Normes comptables et parallèle 17

À titre de directeur(trice), normes comptables et parallèle 17, vous aurez la responsabilité de l’interprétation des nouvelles normes en lien avec les acquisitions, les nouvelles normes IFRS, les transactions complexes et ainsi que l’établissement des standards de divulgation en fonction des exigences IFRS et réglementaires.

Vous aurez aussi à assurer la publication des états financiers parallèle selon les normes IFRS 9 et 17 et intégrer ces nouvelles exigences dans les activités courantes. Vous aurez également à optimiser l’ensemble de ces processus afin que ceux-ci correspondent à la vision du secteur.

Votre rôle en tant que Directeur(trice) est d’assurer la planification, l’organisation, la coordination, la gestion des risques et l’amélioration continue des processus sous la responsabilité de votre équipe.

Pour réaliser pleinement votre rôle vous devrez :

• Être responsable de la production et l’analyse des états financiers annuels et trimestriels ainsi que la divulgation financière associée en fonctions des nouvelles exigences durant la période parallèle
• Assurer l’intégration optimale des processus en lien avec les nouvelles exigences IFRS et la vision du secteur
• Collaborer avec l’ensemble des secteur Finance afin d’assurer une saine transition des nouvelles règles et assurer une gestion du changement adéquat
• Intégrer de façon optimale les initiatives corporatives dans le déploiement du parallèle: projet fund admin, acquisitions et autres
• Gérer l’expertise entourant les normes IFRS
• Contribuer au développement professionnel de votre équipe et favoriser l’esprit d’équipe dans le secteur CFO et l’ensemble des partenaires
• Contribuer à la vision d’affaires de la vice-présidence et du secteur CFO

Profil recherché :

• Détenir un titre professionnel comptable reconnu CPA
• Expérience minimale de 10 ans combinant gestion et comptabilité
• Bonne connaissance de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral
• Expérience pertinente dans un environnement d’amélioration continue
• Leadership en innovation et mobilisation des ressources.

À noter que ce poste est d’une durée de 2 ans et d’une possibilité de télétravail à 100%.