Conseiller ou conseillère régionale en communications

NOTE :Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

UNITÉ DE NÉGOCIATION :Cadre et non-syndiqué

ZONE :À déterminer

ÉTABLISSEMENT :À déterminer

SERVICE :Communication et Engagement communautaire

CLASSIFICATION :Conseiller ou conseillère régionale en communications

STATUT :Permanent à temps plein

ETP :1,0

DATE DE DÉBUT PRÉVUE :Juin 2023

HEURES DE TRAVAIL :

Relais de 8 heures - du lundi au vendredi
L’horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

SOMMAIRE DE L’EMPLOI :

Sous la supervision de la direction des relations médiatiques et gouvernementales, la personne choisie contribue à l’atteinte des objectifs du Réseau de santé Vitalité en élaborant et en mettant en œuvre des stratégies de communication innovantes, axées sur les résultats, pour joindre les publics cibles. De plus, cette personne coordonne l’élaboration, la production et la diffusion d’outils de communication servant au rayonnement du Réseau (communiqués, bulletins internes, infographies, dépliants, messages d’intérêt, contenus Web et de médias sociaux, capsules vidéo, etc.). Elle voit également à l’amélioration continue des outils, des processus et des plateformes de communication utilisés pour optimiser la communication, autant interne qu’externe. La production de capsules vidéo (rédaction de scénarios, tournage et montage) destinées aux publics cibles internes et externes sont parmi les tâches liées au poste.

EXIGENCES :

• Diplôme collégial ou universitaire en communications, en journalisme, en relations publiques, en production audio-visuelle ou en sciences sociales et au moins cinq années d’expérience pertinente dans le domaine;
• Équivalence en formation et en expérience pouvant être pris en considération;
• Connaissance et compréhension des enjeux du secteur de la santé;
• Capacité de travailler sous pression et de gérer plusieurs dossiers en même temps;
• Connaissance des médias sociaux et de leur usage dans le domaine des communications;
• Connaissance des plateformes Web et des logiciels de montage graphique et vidéo;
• Rigueur, compétences stratégiques et capacité d’analyse;
• Créativité, esprit novateur, ouverture et flexibilité;
• Esprit de collaboration, débrouillardise et engagement;
• Motivation à favoriser l’excellence du rendement et l’amélioration continue;
• Permis de conduire valide;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

La connaissance de l’anglais et du français parlés et écrits est nécessaire.

NOTE:

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d’examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l’avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.