ORTHOPHONISTE

Job content

Description

ASSIGNATIONS DISPONIBLES AUPRÈS DE LA CLIENTÈLE ;

• Direction des programmes en déficiences et de la réadaptation physique: Il s’agit d’une clientèle de tous âges provenant de l’ensemble du territoire des Laurentides et qui présente une parfois déficience physique, parfois motrice et parfois intellectuelle.
• 0-18 avec une déficience motrice (Sainte-Agathe des Monts - Remplacement jusqu’en mars 2023)
• Programme d’aide et de suppléance à la communication (PASCO) (Blainville)
• Enfants 0-6 ans DI-TSA et leur famille (Mirabel - Remplacement maternité 12 mois)
  

CELA VOUS INTÉRESSE ! NOUS VOULONS VOUS CONNAÎTRE!

Pourquoi nous choisir?

• Programme complet d’avantages sociaux
• Régime de retraite à prestations déterminées, le plus avantageux!
• Politique avantageuse de vacances annuelles et plusieurs autres congés
• Contribuez activement à notre mission
• Plusieurs projets de modernisation des installations afin de bonifier notre offre de soins et de services
• Incarnez des valeurs fortes et rassembleuses : Respect, Collaboration, Engagement, Intégrité et Bienveillance
• Travaillez dans les Laurentides : Tranquillité, nature, lacs, grands espaces et encore plus!
  

VOUS ÊTES INVITÉ À POSTULER AFIN QU’ON PRENNE CONTACT AVEC VOUS POUR DISCUTER DE L’ENSEMBLE DES POSSIBILITÉS D’EMPLOIS DANS LES LAURENTIDES.

Exigences

• Doit détenir une maîtrise en orthophonie.
• Doit être membre de l’Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec.
  

Tout nouvel employé du réseau de la santé est dans l’obligation d’être pleinement vacciné contre la COVID-19 depuis le 15 novembre. Afin de répondre à cette exigence, veuillez noter qu’une preuve de vaccination COVID-19 sera demandée pendant le processus d’embauche.

Remarques

Participe à l’enseignement et à la formation d’étudiants.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS des Laurentides applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l’emploi sollicité afin de faciliter l’étude de leur candidature.

Si vous postulez d’un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d’accusé réception vous demandant d’aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.