Spécialiste, Design, styles et tendances

작업 내용

Description

Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 470 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

Nos attentes

Relevant de la Directrice, Engagement envers la marque, le ou la spécialiste, Design, styles et tendances sera assigné(e) à travailler en collaboration avec les diverses équipes à l’interne, ainsi qu’avec certains fournisseurs, afin de créer des plans d’aménagement inspirants et fonctionnels, mettant en valeur les produits de notre assortiment, selon les styles et les tendances déterminés. De plus, la personne choisie devra soutenir le développement des collections de produits en créant des fiches techniques, des planches d’inspiration et autres outils de communication pour diffusion aux divers partenaires.

Le rôle

• Concevoir et développer des plans d’aménagement esthétiques et fonctionnels utilisant les produits de l’assortiment de nos magasins
• Travailler en collaboration avec la Spécialiste Senior, Design, styles et tendances, ainsi qu’avec les autres équipes à l’interne, sur une base régulière pour déterminer et exécuter les exigences en matière de design pour chaque projet qui lui sera attribué selon les critères demandés
• Développer des designs alignés sur les tendances en mode maison, les besoins/désirs des clients et la position stratégique recherchée
• Développer et entretenir une compréhension approfondie des marques (y compris le client cible, l’orientation stylistique, les prix et la portée de la gamme de produits)
• Exécuter des initiatives de design d’intérieur, en lien avec le développement de produits pour appuyer l’atteinte des objectifs de vente
• Assurer un suivi des approbations de produits, notamment en matière de qualité et de design, pour garantir qu’ils remplissent et dépassent les attentes des clients et favorisent la fidélité envers la marque (y compris l’approbation continue des couleurs, de la fabrication, des motifs, des échantillons photo, entre autres)
• Traiter et résoudre des questions/problèmes en lien avec les projets de design sous sa responsabilité
• Faire de la recherche et déterminer la position concurrentielle de Lowe’s Canada sur le marché pour ce qui est du développement de produits et du design d’intérieur (tant à l’étranger qu’au Canada); comparer la position de Lowe’s Canada à celle de ses concurrents et trouver des occasions d’amélioration
• Au besoin, travailler en collaboration avec les fournisseurs, les conseiller et les influencer sur des questions particulières et domaines d’expertise pendant la phase de conceptualisation / développement de produits pour trouver une solution efficace à titre d’expert(e) en design et produits pour nos magasins
• Faire de la recherche (à l’aide de magazines, de matériel de référence, d’échantillons de produits, de services de tendances, de créations artistiques, de cartes de couleurs / Pantone et de visites de boutiques et de magasins) pour conceptualiser des designs de produits; créer des maquettes et/ou faire des croquis, au besoin
• Utiliser divers logiciels pour créer des trousses de développement de produits et d’aménagement qui comprennent les motifs et modèles, ainsi que les caractéristiques techniques; assumer la responsabilité de l’exactitude et de l’exhaustivité de tous les aspects de la trousse de design pour garantir la bonne fabrication du produit
• Exécuter d’autres tâches sur demande
  

Exigences

Les compétences que nous recherchons

• Au moins 5 années d’expérience en design d’intérieur ou industriel avec expérience en aménagement d’intérieur
• Expérience/compréhension du secteur du commerce de détail (de préférence)
• Baccalauréat en design d’intérieur ou en design industriel
• Excellentes habiletés à communiquer à l’oral et à l’écrit (français et anglais)
• Professionnalisme, entregent et confiance en soi pour interagir avec les divers collaborateurs
• Capacité de travailler dans un environnement multitâche avec des délais serrés
• Excellentes compétences en gestion du temps et bon sens de l’organisation
• Grande aisance dans le travail d’équipe et collaboratif
  

Vos Avantages De Travailler Chez Lowe’s Canada

En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que ce qui suit :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé et des stations de café Starbucks et Tim Hortons
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de Lowe’s Canada)
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, régime d’achat d’actions, programme d’encouragement aux études, etc.
• Des horaires flexibles et du télétravail
• Des bornes de recharge pour voitures électriques
• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Et plus encore!
  

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Lowe’s Canada est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.