Soutien au recrutement RH

Sommaire du poste

Vous être une personne qui aime apporter son soutien et qui aime partager ses capacités de communication. Nous sommes à la recherche d’un rayon de Soleil qui égayera le quotidien de nos gens du bel âge grâce à son dynamisme, son sourire et sa joie de vivre!

La personne titulaire de ce poste, s’occupe d’apporter un support à notre équipe de recrutement et marketing ainsi qu’à nos gestionnaires afin d’évaluer les potentielles candidatures et faire le recrutement des nouveaux employé(e)s. Le soutien au recrutement, adapte les stratégies de rayonnements de nos différents postes en fonction des résultats et des besoins évolutifs du terrain dans le but d’agrandir notre belle et grande famille.

Pourquoi joindre notre équipe?

• Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité!
• Augmentation salariale annuelle
• Un repas cuisiné avec amour par notre équipe de cuisine
• Formations Soleil incluses et payées dès l’embauche
• Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme
• Horaire stable, de jour, permettant une belle conciliation travail-vie personnelle
• Des défis stimulants et de belles possibilités d’avancement
• Assurances collectives
• Proximité des transports en commun
• Ambiance familiale et chaleureuse
• Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante
• Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988
• Lauréat 2022 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada pour notre gestion humaine et bienveillante de la pandémie.

En tant que soutien au recrutement RH, vous aurez la chance de :

• Participe aux entrevues téléphonique et aux entrevues d’embauche en présentiel, selon les besoins prioritaires pour soutenir nos gestionnaires.
• Recherche des candidats potentiels en fonction des priorités du terrain;
• Effectue le classement et la sélection des candidatures reçues quotidiennement;
• Analyse l’évolution des stratégies et fait preuve d’initiative pour recommander et opérer les changements nécessaires;
• En collaboration avec l’équipe marketing, participe à la création et la mise en œuvre d’une marque employeur forte et distinctive, afin de trouver, attirer et de retenir les meilleurs talents ;
• Être présent lors des activités de recrutement (foires, salons emploi, présentation aux écoles, etc.);
• Agit comme porte-parole des Résidences Soleil afin de convaincre des recrues potentielles et faire l’acquisition de nouveaux talents.
• Soutenir nos gestionnaires dans le processus de recrutement;
• Toutes autres tâches demandées par votre supérieur.

Expériences et formations :

• Capacité de communication, de persuasion et de mobilisation
• Avoir un approche positive et être un rayon de soleil
• Minimum d’un an d’expérience en recrutement de candidats.
• Autonomie, sens de l’initiative, bonne organisation et proactivité dans les suivis
• Facilité à travailler et à s’adapter à de nouveaux outils informatiques et plateformes;
• Aisance avec la suite office ( Excel , Outlook et Word )
• Maîtrise du français parlé et écrit
• Aimer les gens du bel âge.
  

Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d’une clientèle riche en expériences et en histoire!

Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c’est de famille!