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수평: Associate
직업 종류: Full-time
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작업 내용
Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.Nous exploitons ou desservons plus de 450 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.Votre rôle :En collaboration avec le directeur de succursale et l’équipe de gestion, le directeur adjoint est responsable de motiver et orienter l’ensemble des associés du magasin. Il partage la responsabilité du service à la clientèle, des ventes, du support aux ventes (opérations & marchandisage) et des budgets, afin d’atteindre les résultats d’affaires du magasin. En collaboration avec l’équipe de direction, le directeur adjoint travaille à l’évolution de la culture d’entreprise, offre le mentorat nécessaire aux membres de l’équipe afin d’offrir un service à la clientèle de haute qualité et veille à offrir un environnement agréable et sécuritaire pour l’ensemble des associés et des clients.Les compétences que nous recherchons :- Diplôme d’études collégiales (ou l’équivalent) ou expérience de travail pertinente équivalente;
- Posséder un minimum de 3 ans d’expérience en commerce de détail dans un poste de gestion;
- Aptitudes essentielles requises : leadership; organisation; esprit d’équipe; esprit d’analyse; capacité à travailler sous pression; flexibilité; facilité d’adaptation; autonomie; bon communicateur;
- Habileté à former du personnel et à transmettre son savoir faire et son savoir être;
- Être à l’écoute de ses collègues et des besoins de la clientèle, toujours prêt à rendre service;
- Innovateur et créatif dans la résolution de problème;
- Maitrise les exigences reliées au service à la clientèle;
- Maîtrise du français parlé et écrit, la connaissance de l’anglais est un atout.
- Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
- Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
- Des rabais exclusifs aux employé(e)s
- Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.
- Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
- Un employeur engagé dans sa communauté
- Du travail d’équipe et de la formation continue
- Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
- Un rabais d’entreprise sur la marchandise en magasin
- Un programme d’encouragement aux études
- Et plus encore!
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마감 시간: 24-07-2024
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