Responsable expédition

작업 내용

TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE

Relevant du directeur d’usine, le responsable d’expédition s’occupe des missions d’entreposage, de réception, préparation et d’expédition de la marchandise en termes de qualité. Il est le garant de la fiabilité des stocks et de la livraison de la marchandise dans les délais demandés. Il coordonne et supervise l’équipe de travail en fonction de la demande d’expédition. Il participe aux projets d’investissements et d’amélioration continue ayant pour but l’améliorations des performances de son équipe.

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

• S’assurer du bon fonctionnement de la réception, préparation, expédition et des livraisons ;
• Administrateur LMS/WMS ;
• Maîtriser le système de gestion des commandes (Divalto) et des rendez-vous ;
• Suivre les statistiques des KPI et faire leur présentation ;
• S’assurer de la qualité et précision des inventaires et en charge de l’inventaire annuelle ;
• Gérer les niveaux de stocks et la bonne disposition de la marchandise ;
• Participer au budget lié à l’entrepôt et la gestion des PO ;
• Définir et atteindre les objectifs de qualité de (ISO 9001) et d’optimisation des coûts ;
• Gérer l’approbation des demandes spéciales et des retours de marchandises ;
• Gérer les plaintes clients ainsi que la documentation reliée à ceux-ci (NCI, NCE) ;
• Voir à l’entretien et à la propreté des équipements (chariot élévateur) et du bâtiment (entrepôt) ;
• Analyser les écarts et opportunités d’amélioration afin de définir et présenter ses plans d’action et d’amélioration au directeur d’usine ;
• Effectuer la gestion directe des employés sous sa responsabilité, en effectuant notamment l’embauche, le suivi de performance ainsi que l’encadrement et le suivi de formation de ceux-ci afin de leur permettre d’atteindre leur plein potentiel ;
• Faire la gestion des horaires de travail, planification des horaires de vacances, etc ;
• Saisir les heures travaillées dans le logiciel de GRH ;
• Informer les employés de l’entrepôt de toutes nouvelles politiques ou directives émises par la Direction et être un agent de changement dans leur application ;
• Assurer la santé et la sécurité des employés et fait respecter les différentes politiques de l’entreprise ;
• Autres tâches connexes.

Tes connaissances:

• 1 à 5 ans d’expérience en supervision d’employés d’expédition ;
• 2 ans d’expérience en réception et expédition ;
• Méthodes et procédures entreposage ;
• Systèmes de gestion d’entreposage un atout (WMS) ;
• Méthodes manipulations de produits dangereux ;
• Bonne connaissance en matière de santé et sécurité au travail.

Tes savoir-faire et ton savoir-être:

• Démontrer une forte capacité de leadership positif ;
• Sens des responsabilités, jugement, rigueur et autonomie ;
• Être structuré et méthodique ;
• Capacité de travailler sous pression ;
• Sens de l’organisation ;
• Bonne capacité d’écoute ;
• Gestion des priorités.

LES DÉTAILS DE TON POSTE

• Horaire 40 heures semaines ;
• Ordinateur: GPAO, Quality Manager, Office 365, RH Expert ;
• Telephone cellulaire.

SUBALTERNES

• Coordonnateur entrepôt
• Caristes
• Commis entrepôt