Journalier de production

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Job Description

COMMIS GÉNÉRAL D’ENTREPÔT

Vous souhaitez combiner votre passion pour l’automobile avec votre désir d’offrir le meilleur service à la clientèle? Nous avons ce qu’il vous faut. Chez CARQUEST, notre objectif est d’être le meilleur fournisseur de pièces du marché secondaire de l’automobile. Notre société mère, Advance Auto Parts, est le plus important fournisseur de pièces automobiles du marché secondaire nord-américain.

Nous sommes à la recherche d’amateurs de voitures positifs et motivés pour se joindre à notre équipe du centre de distribution.

Ce Qui Est Offert Par L’entreprise

L’occasion de travailler pour le plus important fournisseur de pièces automobiles du marché secondaire nord-américain.

Des possibilités d’avancement de carrière dans toute l’organisation Advance Auto Parts.

L’accès à un excellent système de formation en ligne dédié au développement personnel ou à la formation des gestionnaires.

Une culture organisationnelle enrichissante grâce au programme de reconnaissance des coéquipiers et aux repas en équipe.

Un rabais employé sur les pièces automobiles, les outils et l’équipement.

Un régime d’avantages sociaux collectifs après 90 jours à l’emploi, y compris l’assurance maladie complémentaire, l’assurance dentaire, les soins de la vue, l’assurance vie et l’assurance en cas de décès ou de mutilation accidentels.

Des avantages financiers tels qu’un REER collectif avec contribution de contrepartie de l’employeur et un régime d’achat d’actions à rabais pour tous les coéquipiers permanents.

à Propos Du Poste

Il s’agit d’un poste de niveau débutant en centre de distribution. Sous supervision, le commis général d’entrepôt doit cueillir, étiqueter et charger les pièces rapidement et avec exactitude. Il doit également recevoir, trier et compter les pièces reçues ainsi que vérifier les documents d’expédition pour assurer l’exactitude de la livraison et l’intégrité des pièces pour le stockage et la distribution.

Voici Une Liste Des Responsabilités Du Poste

Recevoir des tâches quotidiennes du superviseur de stockage indiquant les lignes à stocker et les emplacements de stockage.

Stocker la marchandise. Palettiser et étiqueter les surstocks pour qu’ils soient dûment traités.

Assurer l’exactitude des cargaisons et noter les résultats.

Préparer la zone assignée chaque jour pour la cueillette.

Étiqueter toutes les commandes complétées pour assurer le bon acheminement des paniers.

Cueillir les commandes rapidement et avec exactitude conformément aux directives. Noter le temps nécessaire pour cueillir les commandes.

S’assurer que les clients récupèrent leurs commandes et signent les documents requis.

S’assurer que toutes les pièces commandées sont localisées pour le client et, dans l’éventualité où une pièce commandée n’est pas en stock, rapporter le billet au bureau du superviseur afin que le client puisse être joint rapidement.

Charger les camions et s’assurer qu’aucune étape du processus de chargement n’est omise.

Recevoir des cargaisons et décharger la marchandise.

Veiller à ce que toutes les tâches quotidiennes liées à la tenue des lieux soient effectuées à la fin de la journée.

Compétences Et Expérience Exigées

Avoir suivi une formation ou posséder de l’expérience en travail d’entrepôt est préférable, mais pas obligatoire.

Être flexible : Être disponible pour travailler à temps plein et le samedi.

Faire preuve d’autonomie et de fiabilité dans l’exécution des tâches. Utiliser de manière responsable l’équipement de l’entreprise.

Faire preuve d’esprit d’équipe. S’engager à travailler en équipe, démontrer une attitude positive et amicale et favoriser un environnement de travail sécuritaire.

Soulever 23 kg (50 lb).

Pouvoir lire et interpréter des documents tels que des règles de sécurité, directives et manuels de procédures.

Scolarité : Détenir un diplôme d’études secondaires ou diplôme d’équivalence d’études secondaires.

Exigences physiques : Les détails de la présente décrivent les exigences physiques nécessaires pour que l’employé puisse effectuer avec succès les tâches essentielles de son poste. Des accommodements raisonnables peuvent être accordés pour permettre aux personnes ayant une incapacité de remplir les tâches essentielles. Dans l’exercice de ses fonctions, le coéquipier :

sera régulièrement appelé à se tenir debout, à marcher, à utiliser ses mains et ses doigts, à tendre les bras, à parler et à entendre;

sera fréquemment appelé à se pencher, à s’agenouiller et à s’accroupir;

sera occasionnellement appelé à travailler en position assise, à grimper ou à se tenir en équilibre;

devra soulever et/ou déplacer des objets allant jusqu’à 11 kg (25 lb) régulièrement, jusqu’à 23 kg (50 lb) fréquemment et jusqu’à 45 kg (100 lb) occasionnellement;

devra avoir une bonne vue de près et de loin.

Environnement de travail : Les détails de la présente décrivent l’environnement où le titulaire devra accomplir les tâches essentielles du poste. Des accommodements raisonnables peuvent être accordés pour permettre aux personnes ayant une incapacité de remplir les tâches essentielles. Dans l’exercice de ses fonctions, le coéquipier :

• sera régulièrement exposé à des pièces mécaniques mobiles;
• sera occasionnellement exposé à des émanations, à des particules en suspension dans l’air, à des produits chimiques caustiques ou toxiques et devra occasionnellement travailler en hauteur;
• travaillera dans un environnement de travail où le niveau de bruit est habituellement élevé.
  

En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, nous ne faisons preuve d’aucune discrimination envers tout postulant ou employé en raison de son origine raciale, de la couleur de sa peau, de son sexe, de son âge, de son origine nationale, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, d’une incapacité ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou municipales.

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran and basis of disability or any other federal, state or local protected class.