직업 종류: Full-time

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작업 내용

Titre d’emploi
Étudiante inspectrice du cadre bâti ou étudiant inspecteur du cadre bâti


Organisation
Arrondissement de Rosemont–La Petite-Patrie / Direction du développement du territoire et des études techniques / Division de l’urbanisme, des permis et des inspections


Destinataires
Candidat(e)s de l’externe

Type d’emploi à pourvoir
Emploi temporaire

Période d’inscription
Du 28 mars au 17 avril 2022


Salaire

Taux horaire selon année collégiale en cours:
  • 1ère année : 16.63 $
  • 2è année : 17.29 $
  • 3è année : 17.96 $

Avis de modification

Catégorie d’emploi : Étudiant
Durée : mai à août - 12 semaines flexibilité sur début/fin
Horaire : lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 en présentiel 35h / semaine
Lieu : Direction du développement du territoire et études techniques - Division de l’urbanisme, des permis et des inspections, 5650, rue d’Iberville 2e étage

NOTRE OFFRE


L’arrondissement Rosemont - La-Petite-Patrie est l’un des plus grands arrondissements de la Ville de Montréal. La Division de l’urbanisme, des permis et de l’inspection a notamment pour mandat de fournir les renseignements nécessaires aux citoyens afin de les accompagner dans leurs divers projets de construction et d’aménagement tout en veillant à l’application de la réglementation.


Votre défi

Vous appuyez les inspecteurs du cadre bâti dans leurs fonctions et vous effectuez diverses tâches reliées à l’archivage, au classement et à la numérisation de documents et permis.


Vos principales responsabilités

  • Effectuer du classement et la gestion des archives permis;

  • Assister dans la prise en charge des requêtes et demandes d’inspections;

  • Réaliser certaines inspections sur le terrain, notamment pour la mise en conformité des installations de café-terrasses;

  • Assister les inspecteurs lors des inspections ou visites de chantiers;

  • Autres tâches en soutien aux inspecteurs du cadre bâti.


PROFIL RECHERCHÉ

Scolarité

Être aux études à temps plein au diplôme d’études collégiales (DEC) dans tout domaine jugé pertinent à la fonction (par exemple en architecture) ou un AEC en inspection municipale.

Expérience

Aucune expérience requise.

Note additionnelle

Détenir un permis de conduire classe 5

Autres exigences


Afin d’être admissible à l’emploi, il est obligatoire de joindre à votre demande d’emploi les documents attestant que vous remplissez les conditions d’admissibilité :
  • une preuve d’inscription à temps plein dans une institution scolaire pour la session d’automne 2022;
  • une copie du relevé de notes de l’année scolaire en cours.

NOS AVANTAGES
  • Des défis d’envergure
  • Une carrière au service de la population montréalaise
  • Une rémunération et des avantages concurrentiels
  • La conciliation travail-vie personnelle
  • La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c’est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l’essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d’emploi en objet.

Assurez-vous dejoindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et suivez l’évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d’accès à l’égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s’efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
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마감 시간: 21-06-2024

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대다

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