Directeur·trice des communications

작업 내용

Sous la direction du directeur général, la personne en poste dirige l’ensemble des communications de la FQCC, principalement les relations publiques, les relations de presse, les médias sociaux et le web. Elle assure un leadership stratégique permettant à la FQCC d’être reconnue comme un joueur dominant dans son industrie. Partageant les valeurs de collaboration, de respect, d’excellence et d’engagement de l’organisme, elle s’assure de maximiser l’impact de la marque et la perception client dans les marchés où la FQCC évolue.

Défis

Élaborer et soutenir des stratégies et moyens de communication efficaces pour promouvoir les actions de l’organisme dans toutes ses missions.
Diriger la mise en œuvre des stratégies de communication et en évaluer les impacts.
Orienter la stratégie média, des relations publiques et du web pour l’ensemble de l’organisme.
Planifier, développer et implanter un plan stratégique sur la base du plan stratégique de développement.
S’assurer que les stratégies développées soient cohérentes et alignées sur les stratégies de communication marketing sur le marché.
Développer des relations privilégiées avec des journalistes, recherchistes ou autres intervenants des médias couvrant les territoires desservis par la FQCC.
Veiller à accroître le rayonnement et la visibilité médiatique de l’organisme.
Définir et mettre en œuvre les initiatives de relations publiques et de médias sociaux relatives au lancement et à l’amélioration des produits et services et à l’expansion du réseau dans le marché, incluant l’organisation de conférences de presse.
Élaborer et déployer les plans de visibilité des dirigeants de l’organisme de façon proactive les occasions stratégiques de prises de parole et d’entrevues média.
Gérer le processus de conception, rédaction, traduction et diffusion des outils de communication, incluant la rédaction des discours, allocutions et présentations pour la direction.
Rechercher et proposer des voies nouvelles et novatrices permettant d’optimiser à la fois les médias de relations publiques émergents et les médias plus traditionnels, dans le but de contribuer à l’atteinte des objectifs financiers.
Mettre en place des indicateurs de mesure de performance et l’efficacité globale de ces stratégies.
Veiller à la protection de la réputation de la FQCC en participant activement au processus de communication en temps de crise; gérer les positionnements dans les médias, les médias sociaux et sur le web afin d’assurer l’alignement des messages clés à l’externe.
Être le premier répondant de l’équipe de communication de gestion de crise pour les relations publiques, les médias sociaux et sur le web. Être joignable en tout temps, pour participer à la gestion de crise lorsque le comité est invoqué. Identifier la personne déléguée pour prendre sa relève en son absence et lui donner la formation appropriée.
Planifier et gérer le budget de son secteur, assurer un suivi budgétaire de son service et des projets.
Contribuer à la mise en œuvre des supports de communication imprimés et numériques pour les différentes cibles (membres, public en général, partenaires d’affaires, etc.).
Appuyer et participer à l’organisation des événements de l’organisme lorsque le service des communications y a un rôle à jouer.
Gérer le site web en fonction des actualités.
Voir à la production des infolettres (contenu et envoi), à la rédaction, la publication et le suivi des communiqués de presse ainsi que de divers documents émanant du service des communications.
Assurer une veille médiatique sur les retombées de presse concernant l’organisme.

Exigences

Baccalauréat en communications.
5 ans d’expérience dans des postes de direction en relations publiques/communications en entreprise ou agences de relations publiques. Toute combinaison de formation académique et expérience différente sera également considérée.
Leadership et capacité de diriger et d’encadrer des employés et de travailler efficacement en collaboration avec l’ensemble du personnel.
Esprit d’analyse, rigueur et pensée stratégique notable. Bon sens de la planification du travail.
Curiosité, à l’affut des nouvelles tendances et orienté sur les solutions et les résultats.
Capacité d’évoluer dans un environnement complexe et rapide et bonne résistance au stress.
Maîtrise de la langue française, à l’oral et à l’écrit, et excellentes habiletés rédactionnelles.
Bonne capacité de gérer des budgets, d’effectuer de nombreuses tâches, d’établir des priorités et de respecter des échéanciers serrés.
Connaissance approfondie et pratique des outils de communication web réputés et émergents (Facebook, Twitter et Instagram) et du marché des agences de relations médias.
Très bonne connaissance de Microsoft Office, internet, PowerPoint, Google Gsuite, InDesign, Photoshop et Illustrator.
Atout : expérience dans l’un ou l’autre des domaines suivants : communication d’entreprise corporative, affaires publiques, relations médias, communication externe, gestion de la marque, élaboration et mise en œuvre de plans stratégiques de communication, plan de visibilité, gestion événementielle et gestion des enjeux.
Autres atouts : bilinguisme, connaissance de Web Analytics, WordPress et du secteur des télécommunications, des technologies de l’information ou des médias numériques.

Salaire selon qualifications et expérience (70K$+)

Gamme d’avantages sociaux (congés, vacances, assurance collective, régime de retraite)

Entrée en fonction prévue : immédiate. Lieu de travail : Boucherville/politique de télétravail en place

Transmettre lettre de présentation et curriculum vitae via le formulaire.

La FQCC souscrit au principe d’égalité des chances en matière d’emploi. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux emplois :
https://www.grenier.qc.ca/emplois/69786/directeurtrice-des-communications