Directeur(rice) affaires coopératives

Nous sommes Sollio Groupe Coopératif, la plus importante coopérative agricole au Canada aux racines québécoises. Depuis 1922, cultiver, élever, produire, transformer et bâtir l’économie de demain sont des gestes quotidiens qui font partie de l’ADN de nos 16 150 employés et des 7000 travailleurs des coopératives affiliées. Avec plus de 123 000 membres, producteurs agricoles et consommateurs regroupés au sein de 48 coopératives agricoles traditionnelles et de consommation ainsi que deux sections, l’une regroupant des producteurs de porcs fournisseurs d’Olymel et l’autre regroupant des quincailliers BMR indépendants, Sollio Groupe Coopératif contribue à nourrir les gens en veillant à la prospérité des familles agricoles pour assurer au monde un avenir durable. Grâce à ses trois divisions - Sollio Agriculture, Olymel S.E.C. et Groupe BMR inc. - Sollio Groupe Coopératif agit fièrement comme moteur de développement économique et social enraciné en région qui génère un chiffre d’affaires de 8,2 milliards $ (plus de 11 milliards $ en incluant les coopératives affiliées). Nos valeurs coopératives sont fondées sur l’honnêteté, l’équité, la responsabilité et la solidarité. Résolument tourné vers l’avenir, Sollio Groupe Coopératif adhère aux principes de développement durable. D’ici 2025, Sollio Groupe Coopératif veut être reconnue comme un acteur de référence dans ses secteurs de la vente au détail au Canada, du secteur agricole nord-américain et du secteur agroalimentaire à l’international. Pour en savoir plus, visitez sollio.coop/

Nous sommes à la recherche d’un/d’une :

Lieu de travail : 9001, boul. de l’Acadie, Montréal (Qc), H4N 3H7

Statut : Permanent, Temps plein,

Le directeur(rice) des affaires coopératives est responsable du rayonnement de la coopération et de la protection de l’identité coopérative au service de Sollio Groupe coopératif (SGC), des élus, du réseau et des employés. Il assure le développement et la mise en œuvre des programmes d’éducation et de formation coopérative. Il est également responsable de l’animation de la vie associative et il occupe le rôle d’interlocuteur pour toutes questions relatives au mouvement coopératif. Il s’assure d’une représentation active de SGC et de son réseau auprès des instances coopératives représentatives et du monde académique, afin de mettre en valeur notre modèle d’affaires coopératif, faire valoir nos points de vue, contribuer à l’épanouissement de la coopération et maintenir une veille active sur l’évolution de la coopération.

Sous la supervision de VPP, affaires publiques, coopératives et responsabilité d’entreprise, votre mandat consiste à

• Animer la vie associative du réseau en organisant notamment des rencontres comme :
  • Le colloque d’automne des coopératrices
  • Le séminaire annuel des CUMA
• Soutenir les coopératives affiliées dans le déploiement du Programme des ambassadeurs visant le maintien de la proximité et du Plan d’action pour une représentation équitable des femmes dans la gouvernance du réseau;
• Développer des programmes de formation et d’éducation coopérative, tant pour les membres que pour les employés du réseau;
• Gérer le Fonds coopératif d’aide à la relève agricole;
• Produire annuellement le bilan coopératif de Sollio Groupe Coopératif;
• Assurer une vigie de l’actualité et de la recherche coopératives, et rédiger des textes pour en relayer l’information;
• Faire rayonner la coopération agricole auprès des sociétaires, des jeunes de la relève, des femmes, des employés et du grand public;
• Représenter SGC à différentes instances (comités, jurys, tables, etc.) coopératives et/ou académiques
• Administration du budget alloué au service des Affaires coopératives.

Vous possédez le profil suivant

• Vous possédez un diplôme universitaire dans une formation relative à la coopération, la pédagogie, la communication ou toute discipline connexe. Un diplôme de l’IRECUS sera considéré comme un atout.
• Vous détenez 5 ans d’expérience dans un poste similaire
• Habiletés de communication, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais
• Bonne connaissance du milieu agricole et du réseau des coopératives agricoles du Québec
• Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire dans lequel évoluent les entreprises coopératives québécoises et canadiennes
• Curiosité intellectuelle
• Capacité en gestion de projet, rigueur et organisation
• Capacité à exercer un leadership inspirant
• Facilité à socialiser et à créer des liens de confiance
• Capacité à travailler en équipe et en collaboration
• Sens politique élevé

Si tu désires rejoindre les rangs d’une organisation d’avenir offrant des défis intéressants, un milieu de travail stimulant ainsi qu’une rémunération concurrentielle, joins-toi à notre équipe.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous préconisons l’égalité des chances en matière d’emploi.

Merci de ta considération.