수평: Entry level

직업 종류: Full-time

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작업 내용

POSTE: Dessinateur Industriel

RÉGION: Boucherville

SALAIRE: 60K-65K

Sous la direction du Chef d’Équipe, le Dessinateur/trice Technique doit créer des dessins d’approbation ou de production de manière précise et efficace, en utilisant les propositions de vente et diverses sources d’informations. Il doit également collaborer étroitement avec les Chargés de projet pour assurer l’avancement optimal des projets et améliorer l’expérience client. Il est crucial de fournir un flux constant à l’usine pour éviter les arrêts de production. Le Dessinateur est responsable de détecter et de communiquer toute anomalie à sa hiérarchie, agir avec discernement et prendre les mesures nécessaires pour corriger ces anomalies. Comme tous les membres de l’équipe, il doit faire preuve de professionnalisme et adhérer aux valeurs et à la culture de l’organisation.

Avantages

Travailler comme dessinateur à Boucherville t’offre :

Développement de carrière dans une entreprise en pleine croissance, avec une culture de gestion participative.

Contribution à la réussite d’une entreprise de produits écoresponsables prisés au Québec, au Canada et aux USA.

Opportunités d’avancement professionnels tous les 2-3 ans.

Flexibilité avec un environnement de travail hybride (bureau et télétravail).

Avantages financiers incluant un REER contributif par l’employeur.

Assurances collectives complètes (soins de la vue, dentaires, etc.).

Activités sociales, vacances et jours de congés pendant les fêtes.

Formations et perfectionnements pour ta croissance professionnelle.

Nous avons besoin de toi pour saisir les opportunités de cette croissance !

Responsabilités

Voici tes responsabilités en tant que dessinateur à Boucherville :

Conception 3D : Créer des dessins de production via la modélisation 3D.

Plans d’approbation : Dessiner et réviser les plans d’approbation.

Plans de montage : Élaborer des plans de montage détaillés.

Collecte d’informations : Obtenir les données spécifiques de chaque projet auprès du chargé de projet.

Contribution aux objectifs : Participer activement aux buts du département et à l’amélioration continue.

Support interne : Fournir une assistance technique aux collègues.

Gestion du temps : Organiser son travail selon le planning établi.

Tâches diverses : Assumer des missions complémentaires liées à la fonction.

Qualifications

Profil recherché pour le poste de dessinateur à Boucherville :

Formation : D.E.C. en génie mécanique ou D.E.P. en dessin industriel, dessin de bâtiment, ou une qualification équivalente.

Atouts :

Bilinguisme, français et anglais, à l’oral;

Expérience dans le domaine de la construction commerciale;

Connaissance du logiciel de gestion intégré Épicor;

Connaissance de SharePoint;

Compétences essentielles pour le rôle de dessinateur à Boucherville :

Maîtrise des logiciels : Expertise dans l’utilisation d’Inventor et d’AutoCAD.

Interprétation technique : Aptitude à lire et comprendre les plans et devis.

Outils bureautiques : Bonne connaissance de Microsoft Office.

Langues : Bilinguisme écrit en français et en anglais indispensable.

Précision : Attention aux détails et intégrité professionnelle.

Orientation : Focalisation sur les objectifs et le service client.

Analyse : Capacité à analyser efficacement les informations.

Qualités personnelles : Curiosité, adaptabilité, esprit d’équipe, et rigueur.

Apprentissage : Aptitude à apprendre rapidement et à s’adapter aux nouvelles situations.

Organisation : Excellente gestion du temps, capacité à établir des priorités.

Indépendance : Autonomie dans le travail avec une forte capacité d’initiat

Sommaire

Pour toute question ou pour postuler au poste de Dessinateur à Boucherville, merci de contacter Nathalie Papillon par email : nathalie.papillon@randstad.ca. Afin de rester au courant des futures opportunités, n’hésitez pas à vous connecter avec elle sur LinkedIn sous le nom de Nathalie Papillon.

Ne manquez pas cette chance de faire avancer votre carrière en tant que Dessinateur à Boucherville !

Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d’activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d’accessibilité et d’accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d’emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d’accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s’assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d’entrevue.
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마감 시간: 30-06-2024

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