Coordonnateur (trice) Marketing et Communications-Mandat temporaire 12 mois (MARK-02)

작업 내용

Objet et Domaine d’activité

Le/la coordonnateur(trice) marketing et communications a pour mandat d’épauler la Stratège Marketing dans la mise en marché des projets résidentiels locatifs ainsi qu’au niveau du marketing opérationnel. Cette personne doit faire preuve de dynamisme et d’un bon niveau d’autonomie en prenant en charge les projets de A à Z lorsque la stratégie a été établie. Elle doit aussi faire preuve d’initiatives et proposer des solutions au quotidien. Une bonne organisation et une bonne planification du lot de travail ainsi que d’aimer travailler en équipe sont aussi des aptitudes que l’on recherche.

Principales Responsabilités

• Assurer la coordination et la réalisation des outils imprimés et espaces promotionnels (publicités, brochures, dépliants, marketing direct, palissade, bureau des ventes, etc.) et numériques (présentations, marketing direct par courriel, sondages en ligne, bannières publicitaires, etc.)
• Mettre en exécution l’élaboration des plans médias et de communication;
• Coordonner et suivre les campagnes liées à la mise en marché des projets;
• Coordonner et approuver le calendrier de contenus des médias sociaux;
• Répondre à toutes demandes provenant des médias sociaux;
• Rédaction et corrections des communications marketing (médias sociaux, infolettre, communiqué, etc.)
• Utiliser efficacement le CRM de l’entreprise à des fins marketing;
• Aider à l’organisation et la coordination des événements promotionnels et lancements;
• Coordonner la création et gestion des sites Web dédiés aux projets;
• Suivi de coûts et respect des budgets marketing liés aux stratégies marketing;
• Analyser les études de marché avant un lancement de projet et assurer la veille concurrentielle.
• Identifier les tendances en communication marketing, évaluer les besoins et proposer des solutions pour mettre en place des stratégies novatrices.
• Travailler conjointement avec les différents départements pour respecter les délais lors de la mise en marché;
• Produire des rapports d’achalandage hebdomadaires pour les hauts dirigeants et partenaires
• Développement de fonctionnalités marketing d’une application mobile
  

Compétence Requises

• Essentielle – BAC en administration des affaires, marketing ou BAC en communications marketing
• Essentielle - Minimum de trois (3) ans d’expérience en marketing et/ou communications
• Essentielle – Français/Anglais, au parlé et à l’écrit
• Expérience dans le domaine de l’immobilier un atout
• Connaissance du domaine de l’immobilier résidentiel locatif
• Maîtrise de la Suite Google, Microsoft Office et Wordpress
• Connaissance de Lasso un atout
• Attitude positive et facilité d’adaptation
• Rapidité d’exécution
• Rigueur et souci du détail
• Capacité à établir ses priorités et à les réajuster au fur et à mesure
• Sens de l’initiative
• Capacité à travailler en respectant les normes graphiques d’une marque
• Résistance au stress
• Autonomie & Débrouillard
  

Avantages Et Conditions De Travail

• Un emplacement dans un quartier branché en développement qui créera une communauté unie : Solar Uniquartier;
• Un environnement de travail stimulant et dynamique, orienté sur la performance et l’excellence agencé à des conditions de travail promouvant l’équilibre ;
• Un horaire d’été ;
• Un programme d’assurances collectives;
• Stationnement gratuit;
• Comptes Mieux-Être;
• Un généreux programme de congés annuels, incluant une fermeture rémunérée des bureaux entre Noël et le Jour de l’an.