Coordinateur administratif RH - Vaudreuil

작업 내용

Notre client est actuellement à la recherche d’un coordinateur RH qui apportera son soutien dans toutes les relations avec les employés, y compris diverses tâches RH. Au jour le jour, vous fournirez un soutien RH à l’équipe.

Si vous êtes créatif, énergique et que vous cherchez à rejoindre une grande entreprise située à Vaudreuil Dorion, nous aimerions avoir de vos nouvelles !

Avantages

• Situé à Vaudreuil
• Salaire à discuter selon l’expérience
• Lundi au vendredi, 8h00 à 17h00, 1 heure de lunch
• Avantages sociaux après 3 mois (santé et dentaire)
• Croissance à long terme
• Grande culture d’entreprise et environnement de travail
  
  

Responsabilités

Relations avec les employés

• Soutenir et impliquer les employés dans tous les domaines des RH afin de garantir une culture d’entreprise positive.
• Définir et développer des mesures et des analyses des RH pour améliorer les opérations.
• Examiner, développer et maintenir les processus et procédures RH, en atténuant les problèmes et les préoccupations.
  
  

Gestion des talents

• Élaborer des programmes de premier ordre axés sur l’engagement des employés, la gestion des performances, le recrutement et la fidélisation - Collaborer et fournir une expertise en la matière pour soutenir les objectifs de l’entreprise - Travailler avec les gestionnaires pour élaborer des stratégies de recrutement, en fournissant des informations sur les rôles et les profils des candidats qui correspondent le mieux aux valeurs et aux compétences de l’entreprise.
  
  

Encadrement et conseil

• Servir de conseiller/coach de confiance à l’équipe de direction en fournissant un leadership éclairé sur les meilleures pratiques RH.
  
  

Formation et développement

• Élaborer des programmes de formation et de développement qui développent et renforcent les talents internes et soutiennent le processus de planification de la relève.
• Soutenir les gestionnaires et les dirigeants en développant les compétences de leadership qui mènent à une culture de coaching.
  
  

Santé, sécurité et bien-être

Élaborer un programme de santé, de sécurité et de bien-être qui favorise un lieu de travail sain.

• Sensibiliser, former et mettre en place des outils pour garantir un environnement où la sécurité est primordiale ; veiller à ce que des mesures de conformité en matière de santé et de sécurité au travail soient en place, avec une méthodologie de rapport rigoureuse.
  
  

Qualifications

• Le bilinguisme est essentiel, français et anglais. L’espagnol est un plus
• au moins 2 ans d’expérience professionnelle en RH
• Vous avez fait vos preuves en tant que chef de file dans le domaine des ressources humaines, vous êtes capable de créer des partenariats, de développer les autres, de mettre en œuvre des changements et d’offrir des programmes axés sur les ressources humaines avec des résultats significatifs et mesurables.
• Compétences : Esprit commercial, apprentissage continu, autonomie dans un environnement ambigu, capacité à résoudre les problèmes, esprit d’analyse permettant de tirer des conclusions fondées sur des données, fortes compétences en matière de communication, de présentation et d’influence, maîtrise des résultats, jugement exceptionnel.
• Baccalauréat dans un domaine connexe.
  
  

Sommaire

Pourquoi Randstad ?

Il y a beaucoup de bons emplois, d’entreprises incroyables et de grands patrons.

Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.

Si vous n’avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, je vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Meliissa, Sean ou à Brandon d’organiser une entrevue avec nous ou à nous envoyer votre CV par courriel à :

Envoyez votre CV par E-MAIL à

melissa.cumetti@randstad.ca

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