Chef ou cheffe de projet, Projet d’archivage pour langues autochtones (Services anglais)

작업 내용

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.

Notez qu’il s’agit d’un contrat d’un an.

Voices from the past: CBC North to preserve historic Indigenous language programs

Votre mandat

CBC est à la recherche d’un chef de projet qui pilotera un projet sur les archives autochtones dans le Nord canadien. Ce nouveau poste sera basé à Yellowknife, dans les Territoires du Nord-Ouest.

À la base, le rôle s’appuie sur quatre éléments clés :

• Rechercher et organiser les histoires du Nord canadien pour s’assurer que ce contenu est documenté et préservé pour les Canadiens des générations future.
• Développer des liens importants et favoriser des relations basées sur la collaboration entre les communautés du Nord canadien et CBC afin de mieux faire comprendre le projet et de susciter la mobilisation à son égard;
• Cultiver et entretenir un espace qui permet de développer d’autres initiatives de mobilisation et des plans concrets pour approfondir les liens avec la communauté;
• Établir et alimenter des liens avec ceux qui détiennent la connaissance dans la communauté afin de continuer d’appuyer le projet au fur et à mesure qu’il évolue.
  

Sous la supervision directe du Directeur principal de CBC North, le chef de projet sera chargé de développer des stratégies de mobilisation auprès de communautés linguistiques identifiées dans le Nord afin de soutenir le projet des archives autochtones. Il se consacrera plus précisément à améliorer la compréhension à l’égard de la portée du projet des Archives et à établir des liens avec les parties intéressées clés, notamment les anciens et les groupes de la communauté, pour discuter du projet des archives et recueillir leurs commentaires en vue de progresser dans la démarche.

Responsabilités

• En collaboration avec la haute direction, développer un plan de projet qui prévoit la définition de sa portée pendant toute son évolution, en tirant parti des ressources clés, en établissant et en mettant en œuvre le plan de travail et en développant un calendrier de communications pour tenir les parties intéressées informées de la progression du projet;
• Recueillir des commentaires de la communauté et s’associer avec les parties intéressées et les groupes culturels linguistiques pour explorer des manières pour la communauté de se mobiliser directement autour du projet des archives autochtones, à la fois en accédant au contenu et en faisant partie du processus pour améliorer la compréhension de ce contenu lui-même;
• Établir des liens et s’assurer que les leaders de la communauté de l’ensemble du Nord sont bien informés de la progression du projet;
• Développer, superviser et coordonner le travail d’une équipe diversifiée de personnes issues de diverses disciplines afin d’atteindre les objectifs du projet des archives;
• À mesure que le projet évolue, conseiller la direction sur la manière d’élargir la base de personnes intéressées afin de solliciter la participation d’autres interlocuteurs de la communauté autochtone ou du gouvernement. Une fois cela établi, explorer plus précisément des initiatives de mobilisation particulières et contribuer de manière utile aux discussions stratégiques et à la planification à long terme afin d’approfondir les liens et d’accroître la mobilisation autour du projet des archives autochtones.
  

Vous Possédez Le Profil Suivant

• Vaste connaissance et liens profonds avec les communautés autochtones et du Nord canadien, y compris une sensibilisation manifeste à l’égard des enjeux et des réalités culturels/géographiques;
• Solide expérience en planification et en exécution, idéalement appuyée par un titre de professionnel en gestion de projet (PMP) ou un titre ou une formation similaire;
• Capacité de travailler efficacement dans des situations impliquant un changement rapide, des priorités changeantes et des demandes simultanées;
• Solide feuille de route en matière de leadership collaboratif et capacité de faire preuve d’un bon jugement et de résoudre les problèmes de façon créative;
• Excellentes compétences en relations interpersonnelles, tant à l’écrit qu’à l’oral, qui vous aident à bâtir la confiance et à en arriver à un accord, même dans des situations difficiles;
• Compétences supérieures à la moyenne en communication, qui vous permettent de gérer efficacement à tous les niveaux de l’organisation ainsi qu’avec des groupes externes publics et privés;
• Penseur novateur qui possède une solide aptitude à planifier stratégiquement, tout en travaillant de façon tactique;
• Capacité d’affecter, de gérer et d’encadrer du personnel de manière motivante et de résoudre les défis au fur et à mesure qu’ils se présentent;
• Maîtrise des systèmes et des logiciels liés à la technologie.
  

Vous devrez peut-être passer des tests de compétences et de connaissances.

Depuis le1er décembre 2021, tous les membres du personnel de CBC/Radio-Canada doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19, à moins d’en être dispensés pour des motifs religieux ou médicaux. En vertu de cette exigence, les employés de CBC/Radio-Canada doivent obligatoirement fournir une attestation confirmant leur statut vaccinal. L’obligation pour les employés d’être entièrement vaccinés s’applique peu importe qu’ils soient en télétravail, qu’ils travaillent à distance ou sur les lieux de travail. Il s’agit d’une condition d’emploi et elle s’applique à tous les employés. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il sera nécessaire de vérifier que vous remplissez les conditions d’emploi, il sera alors requis que vous fournissiez une attestation confirmant votre statut vaccinal contre la COVID-19.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel . Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d’emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d’intérêts . Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l’un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.

Famille d’emplois

Technique et production

Emplacement principal

Yellowknife

Exigence linguistique du poste

Anglais seulement

Niveaux de compétence linguistique (Lecture)

Niveaux de compétence linguistique (Écriture)

Niveaux de compétence linguistique (Oral)

Statut d%27embauche

Contractuel

Horaire de travail

Temps plein

Offre d’emploi publiée le

13 avr. 2022, 14:41:22

Date de retrait

27 avr. 2022, 22:59:00