Chef de projet de l’introduction de nouveaux produits / New Product Introduction Project Lead

작업 내용

Date Posted

2021-08-09-07:00

Country

Canada

Location:

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

Qui sommes-nous?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C’est pourquoi nous travaillons avec un cœur d’explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d’avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l’aviation d’affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. C’est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Nos Attentes

Chef de projet NPI est responsable de la sélection des fournisseurs. Il coordonnera toutes les exigences du programme avec les fournisseurs assignés et optimisera la participation des fournisseurs à l’ingénierie afin d’atteindre les objectifs de coûts et de performance.

Le candidat travaillera en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie, de service client et de gestion du programme d’exploitation.

Le titulaire occupera une place prépondérante dans les différentes équipes de projet intégrées, étant responsable de l’acquisition initiale des composants assignés et conduira les négociations (prix des produits, NRE, Réparation et Remise à neuf, outillage, exigences contractuelles, etc.) jusqu’à la conclusion des ententes.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

Incontournables

• Baccalauréat en administration, ingénierie, administration, ingénierie et tout autre domaine pertinent, avec au moins 7 ans d’expérience en approvisionnement
• Vous êtes passionné(e), autonome, motivé(e) par les résultats et l’apprentissage.
• Vous avez de bonnes compétences en communication et en influence
• Une orientation client et un esprit analytique
• Une maîtrise de l’anglais et du français.
• Est habile dans l’établissement et le maintien de relations avec les principales parties prenantes.
• Communique efficacement avec tous les niveaux de direction, y compris les cadres et capable de présenter des informations complexes à divers publics.
• Démontre un haut niveau de curiosité pour identifier et créer de nouvelles opportunités commerciales dans des zones inexploitées.
• Possède un état d’esprit stratégique avec un leadership fort et influent.
• Flexible, résilient et ingénieux pour s’adapter à un environnement en constante évolution et à haute pression.
• Capacité démontrée et axée sur les résultats à planifier, organiser et gérer les ressources pour atteindre les objectifs dans des délais définis.
• Capacité démontrée à penser de manière indépendante et à mettre en œuvre de manière proactive des solutions efficaces et innovantes pour promouvoir des idées stimulantes et favoriser la pensée créative.
  

Atouts

• Expériences en Lean Manufacturing
• Certificat de la ceinture verte / noire (Green Belt / Black Belt)
• Expérience en gestion de projet
• Expérience en forge et fonderie.
  

Ce Qui Vous Attend

• Programme de congé à rémunération différée
• Garderie pour jeunes enfants
• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation
• Horaires flexibles
• Programmes et formations sur le leadership
• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite
• Programme d’aide de financement pour les congés parentaux
• Programme de reconnaissance et de récompense
  

Diversité Et Inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

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Who We Are

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed – and will continue to transform – the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio – including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation – and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

What Are Our Expectations

The NPI Project Lead is responsible for source selection and will coordinate all program requirements with assigned suppliers and maximize supplier involvement in concurrent engineering to achieve cost and performance targets.

The candidate will work closely with the Project Engineering, Aftermarket and Operations Program Management teams.

The incumbent will be a key influencer in the various Integrated Project Teams, being responsible for the initial procurement of assigned components and will drive negotiations (product pricing, NRE, R&O, tooling, contractual requirements, etc.) to closure.

The tools you need to be successful

Must Haves

• Bachelor’s in business, Engineering, or any other relevant field minimum 7 years of experience in Supply Chain Management
• Passionate self-starter with a curious and learning mindset
• Strong communication and influential skills
• Proficiency in English and French
• Is strong in building and maintaining relationship with key stakeholders.
• Communicates effectively with all levels of management including executives and able to present complex information to various audience.
• Demonstrates a high level of curiosity to identify and create new business opportunities in untapped areas.
• Has a strategic mindset with strong influential leadership.
• Flexible, resilient, and resourceful to adapt to a constantly changing and high-pressure environment.
• Result-driven, demonstrated ability to plan, organize and manage resources to meet objectives within defined time frames.
• Demonstrated ability to think independently and proactively implement effective and innovative solutions to promote thought-provoking ideas and foster creative thinking
  

Assets

• Lean Manufacturing experiences
• Green belt / Black belt certificate
• Experience in project management
• Experience in forging and casting
  

What We Offer

• Long-term deferred compensation programs
• Daycare for young children
• Advancement programs to enhance education skills
• Flexible work schedules
• Leadership and training programs
• Comprehensive benefits, savings and pension plans
• Financial support for parental leave
• Reward programs for outstanding work
  

Diversity And Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.