Analyste-Intégrateur TI (TI-03)

작업 내용

R aison d’être du poste

Relevant du Gestionnaire, Technologies de l’information, l’Analyste-Intégrateur TI agit à titre d’expert technique et travaille en étroite collaboration avec les experts de processus en vue de fournir les meilleures solutions technologiques pour supporter les processus et les systèmes de travail. Il assure la gouvernance TI en veillant à la compatibilité entre les solutions technologiques, à l’efficacité des processus et des intégrations, à la gestion efficace des accès et de la sécurité des informations, ainsi qu’à l’exactitude et la qualité des données. Pour ce faire, l’analyste intégrateur a une bonne connaissance des technologies, des réalités liées aux affaires et de la gestion de projet.

Responsabilités principales

Intégration des systèmes et gouvernance TI

• Analyser les besoins techniques et opérationnels des experts de processus, et définir les options d’automatisation afin de recommander les solutions technologiques les plus optimales;
• Établir des plans d’actions (ressources, budget, échéancier) pour les projets d’intégration TI soumis par les divers départements;
• Assurer la compatibilité et l’optimisation des différentes solutions technologiques et des autres systèmes existants;
• Définir les accès requis pour les utilisateurs pour les systèmes sous sa responsabilité;
• Analyser les demandes de corrections ou d’améliorations des Experts de processus et/ou des utilisateurs, émettre ses recommandations aux experts de processus concernés et apporter les correctifs ou améliorations retenus;
• Analyser continuellement les fonctionnalités de l’outil, les dysfonctionnements, les améliorations possibles et émettre des recommandations;
• Réaliser les diverses tâches de développement / d’évolution des systèmes (configuration de process flow , personnalisation de systèmes, etc.)
• Assurer la coordination de tests suite aux mises à jour et/ou nouvelles fonctionnalités, et coordonner le déploiement des nouvelles versions;
• Être régulièrement en contact avec les représentants des différentes solutions technologiques utilisées afin d’être à l’affût des tendances;
• Collaborer avec le service ressources humaines afin de préparer la documentation afin d’assurer la gestion du changement et la formation des SU et des utilisateurs finaux.
  

Culture numérique

• Agir en tant qu’ambassadeur du virage numérique;
• Développer ses connaissances sur les solutions technologiques utilisées et émettre des recommandations d’optimisation technologique;
• Effectuer une vigie sur les solutions technologiques pouvant répondre aux besoins organisationnels, et émettre des recommandations pour optimiser les opérations.
  

Qualifications Requises

Formation et expérience

• Baccalauréat en informatique de gestion (génie logiciel) ou domaine connexe ou expérience équivalente;
• Détenir de l’expérience en intégration de systèmes;
• Détenir de l’expérience comme analyste d’affaires ou architecte logiciel (un atout).
  

Connaissances et compétences

• Connaissance d’une large gamme de technologies;
• Bonne connaissance des technologies, des réalités liées aux affaires et de la gestion de projet;
• Maitrise SQL pour la gestion des données;
• Maîtriser les plateformes suivantes : Power Apps, Flow, Power BI (atout);
• Connaissance et habiletés avec différents systèmes de gestion intégrée;
• Connaissance de certains des logiciels suivants : ProCore, Maestro, Sensass, SAGE, On Screen Takeoff (OST) (atout);
• Grande capacité d’apprentissage de nouvelles connaissances en matière de technologie;
• Fortes capacités analytiques;
• Leadership informel et influence;
• Proactif et orienté vers l’amélioration continue et les solutions novatrices;
• Fort esprit de collaboration et orienté vers le travail d’équipe;
• Bon sens de l’organisation et souci du détail;
• Aptitudes à gérer plusieurs dossiers en simultané, et aptitude au travail sous pression;
• Connaissance de base des processus de construction (atout);
• Bilinguisme Français/Anglais fonctionnel à l’oral et à l’écrit.
  

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