Journalier

Job content

Nouveau poste de journalier de production de jour à Saint-Hyacinthe! Qui n’a pas envie de travailler dans un environnement propre, avec une belle ambiance, ou l’on prend soin de ses employés et ou tout le monde se connaît?

Cette entreprise familiale qui existe depuis 33 ans à Saint-Hyacinthe se spécialise dans la fabrication de systèmes de ventilation pour nos animaux de ferme.

L’emploi parfait pour les gens qui aime faire du travail de minutie, qui aime travailler en équipe de deux personnes. Le travail est simple, c’est de souder des pièces de toutes les grosseurs de plastique ensemble. Poste qui demande de la patience et de la précision et aussi de la capacité à tenir un fusil à soudure de plastique de 7 kilos toute la journée.

Cela vous parle?

Avantages

Cet emploi comporte plusieurs avantages;

• Travail en petite équipe de deux personnes
• Environnement propre et calme
• Cadence modéré., l’important c’est la qualité avant tout
• Horaire de jour et le vendredi vous terminez à midi
• Salaire de 18.50$ l’heure
  
  

Responsabilités

Lors de votre journée de travail, vous aurez à assembler les produits, faire la soudure de plastique (aucune carte n’est nécessaire, on vous formera sur place) et inspecter le produit fini. De temps en temps, vous aurez à faire les réparations sur les pièces.

Qualifications

Pour vous qualifier pour ce poste, vous devez être capable de travailler debout, capable de tenir un fusil à souder de 7 kilos toute la journée, et de travailler à deux.

Bien ŝur, le souci du détail et la bonne dextérité manuelle sont nécessaires.

Sommaire

Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :

Téléphone au 450-361-1714 poste no.1

Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca

Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs

Présentez-vous avec votre CV et vos références d’emploi, il nous fera plaisir de vous aider.

Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d’activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d’accessibilité et d’accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d’emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d’accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s’assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d’entrevue.