Mécanicien(ne) de véhicules lourds routiers

仕事内容

Affichage interne et externe(RH-122-23-24)

1 poste régulier à temps plein de soir

Lieu: Centre de formation en transport de Charlesbourg

Date de début: dès que possible

Le Centre de formation en transport de Charlesbourg possède une flotte de plus de 150 véhicules motorisés et 150 semi-remorques. Nous avons besoin de vous pour faire partie de notre équipe dynamique de plus de 230 employés. Nous valorisons le travail d’équipe dans un environnement stimulant, joignez-vous à l’équipe du CFTC.

Votre rôle

• Effectuer une variété de travaux de réparation et d’entretien sur des véhicules à moteur, de l’équipement et de la machinerie lourde ainsi que sur les parties maîtresses qui les composent;
• Diagnostiquer, analyser et remplacer, au besoin, les diverses composantes des véhicules;
• Assurer l’entretien préventif périodique permettant de déceler les défectuosités des véhicules et de la machinerie;
• Effectuer des soudures;
• Déplacer des véhicules lourds, faire la cueillette des pièces chez les fournisseurs et opérer un chariot élévateur;
• Au besoin, accomplit toute autre tâche connexe.
  
  

Votre profil

• Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en mécanique de véhicules lourds routiers;
• Détenir deux (2) années d’expérience pertinente;
• Être titulaire d’un permis de conduire classe I ou s’engager à l’obtenir dans un délai prescrit;
• Être titulaire de la carte P.E.P. (programme d’entretien préventif) ou s’engager à l’obtenir rapidement;
• Détenir de l’expérience en conduite de véhicule lourd sera considérée comme un atout.
  
  

Vos avantages

• Selon la convention collective en vigueur pour le personnel de soutien
• Horaire de travail: 38h45 par semaine (du lundi au jeudi de 14h45 à 1h AM)
• Salaire de 27,58 $ l’heure + 10% de prime de rétention + prime de soir de 0,75$ de l’heure
• 17 jours fériés (incluant 10 jours de congé durant la période des Fêtes)
• 1 journée mobile
• 20 jours de vacances annuellement
• 7 jours de congés maladies (rémunérés si non utilisés)
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) et régime d’assurances collectives
• Coffre à outils et vêtements de travail fournis
• Possibilité de perfectionnement
  
  

Pour un avant-gout du milieu de travail,

consultez la vidéo en cliquant : ici

Le Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.

Le CSSPS est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées