Gestionnaire de catégories

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Gestionnaire de catégories

Classée en 19e position parmi les 300 plus grandes entreprises au Québec, Point S fait partie du plus grand réseau de détaillants de pneus et mécanique indépendants au monde! Au Canada, Point S est la bannière de détail, toutes industries confondues, avec la plus grande croissance! Jour après jour, nos 6 000 employés sont dévoués à respecter les trois promesses de Point S; soit les prix sans stress, le changement de pneus en 1 heure et la transparence en tous points. Embarquez avec nous pour vivre l’expérience d’un réseau de détail en plein essor!

Responsabilités :

Sous la supervision de la Directrice principale des achats, le titulaire du poste est responsable de la négociation des ententes commerciales avec les fournisseurs et de toute négociation reliée aux produits des catégories qu’il gère. Il élabore également les diverses stratégies et mise en marché pour les catégories qui lui sont assignées. Ce poste requiert une forte habileté à négocier et à communiquer, être ouvert aux changements, faire preuve d’agilité de même qu’une bonne connaissance de la gestion de catégories.

• Négocie et gère avec les fournisseurs les ententes annuelles et programmes saisonniers
• Effectue la négociation des prix coûtants avec les fournisseurs
• Assure la mise en place de la structure de prix et escomptes avec les divers intervenants du bureau de Boucherville
• S’assure d’une structure de prix compétitive des produits de ses catégories tant grossiste que détail
• Élabore et met en œuvre des stratégies de catégories permettant d’atteindre les objectifs par marché et canaux de distribution
• S’assure de travailler avec les fournisseurs avec l’objectif d’optimiser la rentabilité et de favoriser le développement des catégories
• Collabore avec l’équipe d’approvisionnement afin d’assurer la disponibilité des produits requis dans les différents entrepôts
• S’assure d’atteindre les objectifs des échelons de rabais volume et autres programmes incitatifs en collaborant avec l’équipe d’approvisionnement quant aux prévisions d’achats
• Effectue un suivi régulier des indicateurs-clé de performance reliés aux ventes, la profitabilité, les inventaires et revenus fournisseurs, afin de maximiser les résultats des catégories et ententes sous sa responsabilité
• Assure une vigie continue de la compétition au niveau des programmes, de la mise en mise en marché, des tendances et nouveautés sur le marché
• Assure une communication claire et complète quant aux plans de mise en marché et programmes auprès des équipes internes et des clients

Exigences :

• Baccalauréat en administration ou équivalent
• 8 à 10 années d’expérience pertinente
• Orienté vers les résultats et avoir le sens des affaires
• Connaissance du marché des pneus et mécanique
• Connaissance du commerce de détail et de distribution (un atout)
• Rigoureux, autonome et posséder un bon esprit de synthèse
• Capacité d’analyse, de planification, de persuasion et bon sens de l’initiative
• Communication interpersonnelle
• Résolution de problèmes
• Leadership et esprit d’équipe
• Souci du service à la clientèle
• Connaissances approfondies du logiciel Excel
• Expérience avec les systèmes intégrés (ERP)
• Bilinguisme essentiel, français et anglais (oral et écrit)

Avantages offerts par l’entreprise :

• Programme d’assurances collectives
• Salaire concurrentiel
• Horaire flexible
• Télétravail
• Possibilité d’évoluer dans une entreprise en pleine croissance

Prêt pour un nouveau défi ? Faites parvenir votre candidature par courriel : amouadna@pointscanada.ca . Notez que nous traitons les candidatures en continu et cet affichage sera fermé sans préavis. Ne tardez pas, postulez dès aujourd’hui !