Coordonnateur(trice), Acquisition de talents

Altasciences

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更新日: 28-05-2024

場所: Laval Québec

カテゴリー: 人事

業界: Research Services

レベル: Entry level

ジョブタイプ: Full-time

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仕事内容

Altasciences est une organisation de recherche contractuelle de taille moyenne offrant aux sociétés pharmaceutiques et biotechnologiques une approche éprouvée et flexible des études de pharmacologie préclinique et clinique, y compris des services de formulation, de fabrication et d’analyse. Depuis plus de 25 ans, Altasciences travaille en partenariat avec des sponsors pour aider à prendre des décisions éclairées, plus rapides et plus complètes en matière de développement de médicaments. Les solutions intégrées et complètes d’Altasciences comprennent des tests de sécurité précliniques, la pharmacologie clinique et la preuve de concept, la bioanalyse, la gestion de programme, la rédaction médicale, la biostatistique et la gestion des données, tous personnalisables selon les exigences spécifiques des sponsors. Altasciences aide les sponsors à fournir plus rapidement de meilleurs médicaments aux personnes qui en ont besoin.

Le (La) Coordonnateur(trice), Acquisition de talents aura un impact important sur l’expérience candidat ainsi que sur l’équipe d’acquisition de talents (Canada et États-Unis) en effectuant toutes les activités administratives en lien avec le processus de recrutement.

Responsabilités

  • Assister l’équipe d’acquisition des talents (Canada et États-Unis) dans le cycle de recrutement : affichage de postes, tri et sélection de CV, entretiens téléphoniques, vérifications d’antécédents et des références;
  • Rédiger des descriptions de postes et en faire la mise en page;
  • Réviser, mettre à jour et faire la mise en page de documents;
  • Faire les suivis auprès des candidats pendant le processus de recrutement;
  • Céduler des entrevues avec le gestionnaire;
  • Offrir un support dans les campagnes de recrutement;
  • Collaborer à la préparation de rapports de performance en recrutement;
  • Cerner les points à améliorer dans les processus, outils et stratégies des Ressources humaines et du recrutement;
  • Être le point de contact avec nos différents partenaires externes en recrutement;
  • Participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés en collaboration avec les conseillers en ressources humaines;
  • Se tenir au courant des applications des systèmes, des politiques et procédures de ressources humaines de l’entreprise;
  • Participer à des projets et événements spéciaux et soutenir l’élaboration de divers documents de recrutement, y compris ceux requis pour les événements d’embauche ou le recrutement sur les campus;
  • Effectuer d’autres tâches de recrutement connexes au besoin.
Profil Désiré
  • DEP, AEC, DEC en gestions des affaires, Administration, Ressource humaines ou tout autre domaine connexe;
  • Minimum de deux ans d’expérience dans le recrutement ou les ressources humaines;
  • Solides compétences en informatique (suite Microsoft Office);
  • Expérience avec un outil de suivi de candidature (ATS);
  • Connaissance de Dayforce, un atout;
  • Capacité d’organiser son temps et de prioriser les demandes;
  • En mesure de supporter plusieurs personnes;
  • Capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois;
  • Excellentes compétences en communication en français et en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral;
  • Bonne capacité de rédaction;
  • Souci du détail et capacité à exceller dans un environnement à haute pression et au rythme rapide;
  • Axé sur le travail d’équipe et le service à la clientèle.
Altasciences est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, de la diversité et de l’inclusion. Notre objectif est d’attirer, de perfectionner et de maintenir en poste des employés très talentueux provenant d’horizons divers, ce qui nous permet de bénéficier d’une grande variété d’expériences et de perspectives. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans égard à l’âge, la race, la couleur, la religion, la croyance, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, l’origine nationale, le handicap ou tous autres motifs prévus à la législation applicable. Des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes handicapées pendant le processus de recrutement sont disponibles sur demande. Joignez l’équipe d’Altasciences !

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締切: 12-07-2024

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