Conseiller Technique I, RHdirect – Immigration

仕事内容

D’un océan à l’autre, nos collègues inspirants sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. Dans notre équipe, vous contribuerez à ces efforts jour après jour en vivant nos valeurs, en étant ouverts au changement et en poursuivant vos objectifs.

Chez Intact, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de vous épanouir, aux côtés de gens expérimentés et passionnés qui sont les meilleurs de l’industrie. Vous pourrez donner le meilleur de vous-mêmes et vraiment faire bouger les choses. Ici, vous pourrez : façonner l’avenir de l’assurance, réussir en équipe et évoluer avec nous.

About The Role

Nous cherchons un Conseiller Technique I, RHdirect – Immigration pour notre équipe grandissante!

Comme Conseiller Technique I, RHdirect – Immigration, votre travail aura une grande influence sur la qualité des processus d’embauches. Les gens compteront sur vous pour conseiller et supporter la communauté RH sur les différents éléments reliés aux travailleurs étrangers (i.e., embauche de candidat sur permis de travail, renouvellement de permis de travail, demande de résidence permanente, etc.).

Lieu de travail: Montréal (2020, Robert-Bourassa), Anjou (7101, Jean-Talon E), Québec (5700, boul. des Galeries), Saint-Hyacinthe (2450, rue Girouard Ouest)

Ce Que Vous Accomplirez Chez Nous

• Analyser et répondre aux questions des employés en s’appuyant sur les meilleures pratiques en immigration;
• Collaborer avec les différentes équipes afin de trouver des solutions adaptées aux différentes situations rencontrées;
• Compléter des demandes de permis de travail A75;
• Supporter les demandes de résidence permanente des employés;
• Assurer l’audit des permis de travail à l’interne;
• Coordonner les demandes d’Études d’impact sur le marché du travail (ÉIMT) avec notre cabinet de droit externe;
• Améliorer les processus et former la communauté RH sur les différents processus reliés aux travailleurs étrangers;
• Participer, de façon ad hoc, à différents projets;
• Soutenir l’équipe du centre de service RH dans ses opérations.
  

Qualifications

Ce que vous mettrez à profit :

• Diplôme universitaire dans une discipline pertinente
• Avoir un minimum de trois (3) ans d’expérience en immigration
• Rigueur et capacité d’analyse
• Curiosité naturelle pour l’immigration (suivre les tendances)
• Intérêt pour les ressources humaines
• Connaissance approfondie de la Suite Microsoft Office
• Connaissance de Workday (atout)
• Souci du détail et sens de l’organisation
• Faire preuve de grande discrétion
• Excellente habileté à communiquer en français et en anglais (bilinguisme)
  

Voici quelques-uns des avantages qui amènent les gens à travailler chez nous :

• Un milieu de travail inspirant et maintes fois primé qui soutient ses employés et reconnaît l’excellent travail accompli
• Des projets stimulants et ambitieux et des occasions de perfectionnement qui vous aideront à développer vos compétences et à faire progresser votre carrière.
• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès.
• Une vaste gamme d’avantages sociaux flexibles.
• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées.
• Un compte de dépenses mieux-être prévoyant un montant annuel de base de 350 $ pour favoriser un mode de vie actif.
  

Aménagements de travail flexibles

Nous sommes fiers de soutenir une approche hybride flexible qui combinera le meilleur du télétravail et du travail au bureau. Bien qu’il n’y ait pas d’exigences quant au nombre minimum ou maximum de jours passés au bureau, les besoins de chaque équipe d’avoir des contacts en personne seront différents et il y aura des moments où vous vous joindrez à vos collègues au bureau.

Closing Statement

Égalité d’accès à l’emploi

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous dire quand nous pourrons vous faire part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Cliquer ici pour d’autres informations importantes sur le processus d’embauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.

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