Chargé(e) de projets – Organisation communautaire - Dorval, Lachine et LaSalle – Poste permanent

仕事内容

Description

Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Ile-de-Montréal (ODIM) recherche actuellement un(e) chargé(e) de projets, pour combler un poste permanent à temps complet, au sein de la Direction adjointe responsabilité populationnelle et partenariat. L’emploi est basé au CLSC du Lac-Saint-Louis. La personne retenue sera appelée à se déplacer sur les territoires de Dorval, Lachine et LaSalle.

Titre d’emploi à l’interne : Agent(e) de planification, de programmation et de recherche (APPR)

À travers la responsabilité populationnelle qui lui incombe, le CIUSSS ODIM a la mission de déployer des efforts planifiés pour protéger, promouvoir et restaurer la santé et le bien-être de populations de son territoire en intervenant sur les déterminants sociaux, culturels, économiques et environnementaux de la santé et du bien-être des communautés.

Sous l’autorité hiérarchique du coordonnateur de santé publique, la personne titulaire du poste assure la planification, la réalisation et le suivi des dossiers qui lui sont confiés en lien avec la surveillance de l’état de santé de la population et les interventions de promotion et de prévention en lien avec le logement.

Horaire de travail : 8h30 à 16h30, du lundi au vendredi. Le/la titulaire pourrait être appelé(e) à travailler en soirée ou la fin de semaine, selon les besoins du service.

Dans le cade de vos fonctions, vous serez appelé(e) à :

• Assurer la liaison entre les divers partenaires et collaborateurs dans les programmes et projets sous sa responsabilités et répondre aux demandes d’expertise-conseil provenant de l’interne ou de l’externe;
• Contribuer à l’identification des priorités en lien avec vos mandats et ceux de la coordination de santé publique territoriale;
• Analyser, interpréter diverses données d’enquête, de recherche ou d’autres données de surveillance et produire des rapports sur les l’état de santé de la population;
• Participer au développement d’indicateurs et aux analyses et documenter au besoin les problématiques identifiées;
• Transmettre les besoins de recherche émergeant du territoire du CIUSSS ODIM ou des partenaires et favoriser l’appropriation des connaissances émanant de la recherche ou des pratiques probantes;
• Collaborer à la mise au point d’outils de collecte de données;
• Collaborer à l’identification et la priorisation des thématiques à développer à partir des données disponibles, identifier les programmes/projets potentiellement efficaces en effectuant la synthèse des connaissances publiées, l’implantation de programmes et projets;
• Documenter, monitorer et évaluer les programmes et projets afin d’en assurer l’optimisation et l’adaptation, émettre des recommandations, diffuser des résultats d’évaluation et assurer la diffusion des connaissances dans les divers milieux concernés.
  

Saisissez cette belle opportunité de carrière pour bénéficier de ces nombreux avantages :

• Salaire de 27,08$ à 47,98$/heure, selon l’expérience, auquel des primes peuvent s’ajouter;
• Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) jours de congés fériés et 9.6 journées de maladies pour une année de travail à temps complet;
• Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable;
• Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire);
• Accès, pour l’employé et sa famille, à un programme d’aide aux employés gratuit;
• Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.).
  

Exigences

Le/la candidate recherché(e) :

• Détient un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de l’administration, en sciences humaines ou en sciences sociales, par exemple en travail social, psychoéducation ou psychologie*;
• A la capacité de communiquer aisément, à l’oral et à l’écrit, en français et en anglais;
• Possède un permis de conduire valide et un véhicule;
• A une expérience minimale de (6) six mois en développement de partenariats et en gestion de projet ou en des fonctions similaires;
• A une connaissance du plan stratégique de santé publique et du plan d’action régional intégré de la Direction de la santé publique de Montréal;
• A une connaissance du réseau de la santé et des services sociaux et des programmes en santé publique, un atout.
  

Compétences Recherchées

• Démontrer du jugement et une excellente capacité d’analyse;
• Être autonome et avoir des habilités dans l’organisation et la gestion des priorités;
• Être axé(e) sur le service à la clientèle;
• Démontrer de la flexibilité et une saine gestion du stress;
• Démontrer de l’écoute et de l’empathie ainsi que de fortes habilités en collaboration et en travail d’équipe;
• Promouvoir confidentialité, tact et professionnalisme.
  

Déposez votre candidature dès maintenant!

• NB: Tout diplôme obtenu à l’étranger doit avoir fait l’objet d’une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Prière d’inscrire le résultat de l’évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.
  

Remarques

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l’emploi sollicité afin de faciliter l’étude de leur candidature.

Si vous postulez d’un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d’accusé réception vous demandant d’aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.