ジョブタイプ: Full-time, Temporary, Contract

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仕事内容

Agent ou agente des communications (Services anglais)

- TOR08097

Famille d’emplois Communications
Emplacement principal Toronto
Exigence linguistique du poste Anglais seulement
Niveaux de compétence linguistique (Lecture) -
Niveaux de compétence linguistique (Écriture) -
Niveaux de compétence linguistique (Oral) -
Statut d’embauche Temporaire
Horaire de travail Temps plein

Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.
Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.

Votre rôle

CBC est à la recherche d’un agent ou d’une agente des communications pour son équipe Mise à l’horaire et Planification du contenu. Nous nous efforçons d’établir le lien entre les auditoires et leurs émissions de télévision préférées, et vous y contribuerez en élaborant l’horaire de diffusion sur les plateformes linéaires ainsi qu’à la radio, en tenant compte de l’ensemble des métadonnées pour notre guide de programmation.

Vous travaillerez avec l’équipe de direction de la Mise à l’horaire et collaborerez étroitement avec d’autres équipes (Produits, Communications, Gestion des droits et Relations d’affaires, Programmation, Solutions Média et Diffusion médias). Vous devez être en mesure de bien fonctionner dans un environnement en constante évolution et de régler des problèmes rapidement. Nous sommes à la recherche d’une personne minutieuse, axée sur les résultats, et capable de résoudre des problèmes, de travailler de façon autonome et d’exprimer son plein potentiel dans un environnement d’équipe positif.

Le travail doit être conforme aux procédures opérationnelles et administratives de CBC, mais le titulaire peut et doit faire preuve de jugement, et être capable d’analyser et de prendre des décisions de façon indépendante en respectant un ensemble de paramètres complexes. La personne qui occupe ce poste est supervisée de manière générale, et elle peut être appelée à coordonner le travail d’autres personnes.


Tâches principales:

  • Fournir de l’information sur la programmation et la mise à l’horaire aux clients internes et externes pour toutes les émissions diffusées sur les plateformes radio et télévision de CBC, en plus de consigner les horaires (quotidiens/saisonniers) dans le guide de programmation de CBC;
  • Coordonner les tâches en collaboration avec plusieurs services pour assurer l’approvisionnement en métadonnées pertinentes;
  • Aider à entrer les métadonnées dans le système On Air lorsque c’est nécessaire;
  • Informer les parties intéressées des changements de dernière minute;
  • Vérifier que l’information entrée pour la mise à l’horaire est exacte; s’assurer que les problèmes techniques sont signalés, documentés et corrigés, le cas échéant;
  • Trouver des solutions aux problèmes qui surviennent relativement au guide de programmation de CBC;
  • Tirer profit de ses connaissances sur les propriétés de la télévision et de la radio pour apporter son expertise et formuler des recommandations, le tout conformément au mandat et au budget de CBC, ainsi qu’au cadre réglementaire en place;
  • Assumer le rôle de spécialiste interne de la programmation et des plateformes linéaires et numériques de CBC;
  • Travailler de concert avec des pairs pour veiller à la résolution efficace des problèmes;
  • Collaborer à des projets avec les équipes responsables des technologies, en participant à la conception, à la sélection de l’équipement, à la mise en œuvre et aux essais.

Profil recherché :
  • Formation postsecondaire dans une discipline connexe ou expérience équivalente;
  • Au moins trois ans d’expérience dans un milieu lié à la télédiffusion, à la programmation et aux plateformes numériques;
  • Excellentes compétences en communications écrites et orales, et bonne écoute;
  • Capacité de traiter de nombreuses priorités et de prendre des décisions rapidement sous pression;
  • Capacité de faire preuve de jugement, de travailler de façon autonome et de prendre des initiatives, le cas échéant;
  • Capacité de résoudre des problèmes techniques;
  • Expérience des processus numériques et des tâches liées à la diffusion;
  • Aptitudes confirmées pour établir des relations, et autonomie;
  • Grand sens de l’organisation et souci du détail, tout particulièrement concernant les chiffres et le jargon technique;
  • Excellentes compétences pour la planification, l’analyse et la résolution de problèmes et de conflits;
  • Capacité d’accomplir de multiples tâches, au besoin, d’établir les priorités parfois conflictuelles, de travailler efficacement sous pression et de respecter des échéances serrées;
  • Expérience de l’utilisation de systèmes de publication en ligne et de la distribution multiplateforme;
  • Connaissance du sous-titrage et de la vidéodescription.
Vous devrez peut-être passer des tests de compétences et de connaissances.
Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d’emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d’intérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.
Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l’un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.

Offre d’emploi publiée le 27 août 2021, 14:31:37
Date de retrait 11 sept. 2021, 01:59:00
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締切: 21-06-2024

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