L’agent d’ordonnancement de la chaîne d’approvisionnement intégrée

Job Address:

2700 boul Jacques Cartier E., Longueuil, Quebec, J4N 1L5

Weston Foods est une entreprise de boulangerie de premier plan en Amérique du Nord, spécialisée dans toutes les catégories de produits clés de ce secteur, notamment les pains et les petits pains, les beignets, les tartes, les gâteaux, les pains de substitution et bien d’autres. Nous fabriquons nos produits dans plus de 30 boulangeries au Canada et aux États-Unis : nous nous efforçons de mener nos activités en toute intégrité, en plus de contribuer à nos collectivités et de favoriser une culture respectueuse. Nous déployons des efforts afin de bâtir ici une culture axée sur la réussite, dont le succès repose sur le travail de nos employés quant à l’atteinte de l’excellence ainsi que sur leur volonté de s’améliorer chaque jour.

Le titulaire de ce poste jouera un rôle essentiel dans la gestion du programme de production et dans la surveillance de la production et du déploiement à partir de la boulangerie. Ce poste est idéal pour quelqu’un qui a d’excellentes compétences en organisation et en résolution de problèmes, ainsi qu’une bonne connaissance de la production alimentaire ou des biens de consommation à rotation rapide.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Analyser les commandes actuelles et les prévisions, ainsi que les retards et les contraintes pour établir l’ordre de priorité, planifier et ordonnancer les opérations de production en collaboration avec les agents d’ordonnancement des capacités et les gestionnaires de boulangerie/superviseurs de la production.
• Ordonnancer de façon limitée (quotidien, produit, ligne) les lignes de production pour la semaine en cours et la semaine d’après.
• Gérer les appels quotidiens de mise à jour du réseau ou y participer afin de cerner et de résoudre les problèmes.
• Responsable de la communication de production avec plusieurs boulangeries.
• Valider les stocks sur place pour la production avec l’agent de planification des besoins matières.
• Participer à l’examen de l’approvisionnement des boulangeries et valider le calendrier de planification à long terme
• Assurer la coordination avec les agents de planification des besoins matières et les agents d’ordonnancement des capacités à la fin du cycle de vie du produit.
• Rapprocher la production et le programme pour valider la réalisation de la boulangerie.

À PROPOS DE VOUS

• Diplôme d’un programme collégial ou universitaire pertinent (commerce ou génie souhaitable)
• Au moins un an d’expérience dans la planification de la production, des besoins de matières ou de l’approvisionnement
• Expérience dans le secteur de l’alimentation ou des biens de consommation à rotation rapide, un atout.
• Solides compétences en informatique (Excel et autres logiciels MS Office, SAP, un atout)
• Capacité de travailler de façon autonome sans supervision.
• Solides compétences en communication écrite et orale et souci du détail.
• Compétences organisationnelles manifestes et souci du détail
• Bilingue anglais/français

Weston Foods s’engage à promouvoir un environnement de travail avec des valeurs fortes qui favorisent la diversité à travers divers politiques, programmes et activités qui encouragent la sensibilité et les accommodements. Weston offre du travail sans égard à l’ethnie, la couleur de la peau, le sexe, l’origine, la religion, l’âge, le handicap ou l’orientation sexuelle. La diversité est une partie intégrante de notre succès en tant qu’entreprise et nous allons utiliser la diversité comme modèle pour aider à identifier et à développer les meilleurs talents, pour créer des équipes efficaces et pour atteindre une excellence globale. En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu’il faut. Le respect de la loi fait partie de notre code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

Weston is committed to fostering a work environment with strong core values that support diversity through various policies, programs and activities that encourage sensitivity and accommodations. Weston offers employment regardless of race, colour, gender, national origin, religion, age, disability, or sexual orientation. Diversity is integral to our success as an organization and we will use diversity as a model to help identify and develop the best talent, create effective teams, and achieve overall excellence. In addition, we believe that compliance with laws is about doing the right thing. Upholding the law is part of our Code of Conduct – it reinforces what our customers and stakeholders expect of us.Weston s’engage à promouvoir un environnement de travail avec des valeurs fortes qui favorisent la diversité à travers divers politiques, programmes et activités qui encouragent la sensibilité et les accommodements. Weston offre du travail sans égard à l’ethnie, la couleur de la peau, le sexe, l’origine, la religion, l’âge, le handicap ou l’orientation sexuelle. La diversité est une partie intégrante de notre succès en tant qu’entreprise et nous allons utiliser la diversité comme modèle pour aider à identifier et à développer les meilleurs talents, pour créer des équipes efficaces et pour atteindre une excellence globale. En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu’il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

Number of openings:

1

Please Note: If you have Employee Self Service (ESS) on Workday, apply to this job via the Workday application.