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Gestionnaire SI
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Giorno di aggiornamento: 07-05-2024
Categoria: Altra
Industria: Information Technology Services Computer Software Staffing Recruiting
Posizione: Mid-Senior level
Tipo di lavoro: Full-time
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Contenuto del lavoro
Information Sur La SociétéHéroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l’échelle mondiale desservant le marché de l’aérospatiale par le biais d’installations de production situées en Amérique du Nord et en Europe. La longévité de la société, sa souplesse et ses réalisations en matière de développement et de mise en oeuvre de systèmes de production novateurs lui ont permis de se démarquer comme un chef de file dans le marché des trains d’atterrissage.
Information Sur La Division
Le marché Trains d’atterrissage se spécialise dans la conception, la fabrication, la réparation et l’entretien de trains d’atterrissage et de composantes critiques d’avions. Sa clientèle va des fabricants d’équipement d’origine (ou « OEM ») aux exploitants d’appareils, aussi bien dans les marchés commerciaux que militaires.
Sommaire Du Poste
Héroux-Devtek est présentement à la recherche d’un (e) Gestionnaire SI pour la Région de l’EST (régional; Qc), afin de combler un poste permanent au sein de l’équipe informatique.
Parmi les responsabilités qui incombent au titulaire de ce poste, sans se limiter à celles-ci, le candidat devra diriger une équipe multidisciplinaire composé d’analystes-développeurs, d’analystes d’affaires et d’une équipe d’infrastructure qui desservent la région. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec les gestionnaires TI des différentes régions, avec l’analyste responsable de la Cyber sécurité, les Directeurs d’usines et le Directeur Corporatif des Technologies de l’Information. Il devra également s’occuper de la gestion des budgets Capex et Opex de ses postes budgétaires.
Le développement et le support applicatif de sa région seront sous sa responsabilité. Il maintiendra également une bonne relation avec nos fournisseurs en plus d’en faire la prospection au besoin. Toujours à l’affût des nouvelles technologies il devra proposer des solutions innovantes afin de garder ou amener Héroux Devtek et ses usagers vers des technologies faciles d’utilisation et efficaces.
Principales Responsabilités
Relevant directement et sous la supervision du Directeur Corporatif des Technologies de l’Information, le candidat aurait comme tâches principales, sans se limiter à celles-ci, de :
- Coordonner, superviser et faire le suivi du travail de ses employés;
- Coordonner, superviser et faire le suivi du travail des fournisseurs de services;
- Bâtir des KPI solides sur le statut des projets ou requêtes;
- Implanter une méthodologie de travail pour ses employés;
- Élaboration et gestion des budgets de son département;
- Recrutement et embauche de nouveaux employés au besoin;
- Évaluations annuelles de ses employés;
- Assurer une progression constante des employés;
- Développer des relations avec de nouveaux fournisseurs afin d’élargir notre bassin de ressources et de pouvoir livrer plus de projets en parallèle;
- Visiter ponctuellement les différents sites de la région;
- Être un agent du changement; Mentor
- Baccalauréat dans une discipline pertinente et/ou toutes autres formations jugées pertinentes avec un minimum de cinq (5) dans un rôle similaire.
- Expérience de gestion d’une équipe informatique multidisciplinaire pour plusieurs unités d’affaires.
- Expérience de la gestion du « flux » des demandes informatiques.
- Expérience pratique dans l’amélioration des processus d’affaires et dans le déploiement de systèmes ERP.
- Expérience dans l’industrie manufacturière (Aéronautique: atout)
- Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (anglais et français); (Obligatoire)
- Disponibilité 24/7 pour des urgences et voyagement sporadique.
- Excellentes capacités de présentation tant à l’équipe de direction qu’aux usagers.
- Forte aptitude en gestion d’équipe multidisciplinaire.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue.
Héroux-Devtek souscrit au principe d’équité en emploi.
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Scadenza: 21-06-2024
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