Développeur web full stack .net

Contenuto del lavoro

Tu es développeur et la stack .net n’a pas de secret pour toi? Tu as le goût de faire partie intégrante du développement d’une entreprise en grande évolution dans le domaine immobilier? Ce poste pourrait t’intéresser!

On recherche quelqu’un qui est créatif, autonome, team player pour rejoindre cette équipe de passionnés situé dans la merveilleuse ville de Sherbrooke !

Les technos: C#, ASP.net, Ms SQL, HTMLCSS, Javascript, etc.

Pour toi: Une équipe trippante, congés payés les vendredis après-midi d’été , café gratuit au bureau, etc!

Tu veux en savoir plus? Contacte-moi pour en discuter de vive voix! Christina.lapointe@randstad.ca

Avantages

Notre client vous engage en tant qu’employé permanent avec une gamme d’avantages très concurrentiels tels que :

• 35 heure semaine
  
  

Horaire flexible

Travail du bureau ou Télétravail possible

Assurance collectives

Salaire compétitif

Et plus!!!

Responsabilités

Êtes-vous intéressé par les activités suivantes?

• Recherche une stabilité au sein d’une entreprise grandissante avec une vision à long terme
• Développer et améliorer les logiciels
• Exécuter des tests de validation pour assurer le bon fonctionnement des applications
• Rediger et maintenir la documentation technique des logiciels
• Développer de nouveaux projets, bout en bout
• Faire des intégration API et leur developpement
• Travailler dans une équipe agile
  
  

Qualifications

Un minimum de 3 ans d’expérience dans les technologies de l’information en tant que développeur

Expérience avec C#, ASP.net, HTMLCSS

Expérience avec JavascriptJQueryJson

Connaissance de GIT, JIRA, suite microsoft, visual studio code et MS SQL

Connaissance du marché immobilier et des notion de comptabilité ( un atout )

Sommaire

Si vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au christina.lapointe@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d’emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/

Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d’activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d’accessibilité et d’accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d’emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d’accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s’assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d’entrevue.