Consultant(e) en ventes et recrutement

Contenuto del lavoro

Est-ce que l’idée de faire un rôle qui regroupe le recrutement et le développement des affaires t’anime? Tu aimerais évoluer au sein d’une entreprise reconnue comme le leader de son industrie au niveau international?

Randstad est à la recherche d’un/une Conseiller en ventes et recrutement pour joindre la superbe équipe de Laval!

Ce rôle unique combine le développement des affaires et le recrutement, en générant des revenus en s’engageant avec les clients, les talents et les collègues.

Territoire: Longueuil, QC

Titre: Spécialiste en vente et recrutement

Terme : Temps Plein, Permanent

Adresse : Télétravail, Bureau et sur la route

Salaire: Compétitif plus commission

Pourquoi Nous Choisir

• Nous sommes l’un des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006!
• Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 selon les revues Glassdoor
• Nous sommes un leader en matière de diversité et d’inclusion
• Salaire de base compétitif + commissions chaque quarts
• Programme de vacances, 12 jours de soins et options d’achat de jours de vacances
• Couverture Médicale / Dentaire / Vision
• Programme d’achat d’actions
• Participation aux meilleurs programmes de formation de l’industrie
• Horaire flexible de jour et option de télé travaille 1-2 fois par mois
• Programme de santé mieux-être-Des journées remplies de défis, d’apprentissage et de reconnaissances;-Faire partie d’une équipe dynamique et performante; -Du plaisir à tous les jours et fou rire garanti!
  

À titre de Conseiller en ventes et recrutement, tu aurais les responsabilités suivantes:

• Entretenir et développer votre base de données clients en établissant des relations avec de nouveaux clients;
• Solliciter vos prospects et clients régulièrement, ainsi qu’en organisant des visites de réseautage sur un territoire local précis;
• Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement;-Effectuer et gérer le cycle complet de recrutement;
• Identifier et attirer les meilleurs talents de l’industrie;
• Faire les entrevues pour tous les niveaux de postes;
• Participer aux négociations et à l’embauche de tous les nouveaux talents;
• Faire résonner la marque dans différents événements de réseautage;
  

Non seulement tu es reconnu pour ta forte expérience en ventes et service clients, tu as également...

• Plus d’un ans d’expérience en développement des affaires.
• Capable de bâtir de solides relations d’affaires;
• Être à l’aise dans un environnement hyper dynamique, avec une cadence rapide
• Expérience ou grand intérêt pour le monde du recrutement
• Aimer relever les défis, atteindre les objectifs et les surpasser!
• Un bon joueur d’équipe avec une solide capacité de communication
• Habile avec les technologies et les réseaux sociaux (un atout)
  

Si vous êtes prêt à passer à l’étape suivante de votre carrière, si vous pensez que cela correspond à votre expérience et vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et en pleine expansion, veuillez postuler en utilisant le lien fourni ou envoyer votre CV à jonathan.salazar@randstadsourceright.ca

Randstad Canada s’engage à travailler pour que son bassin d’employés soit positif et progressiste, à l’image de la diversité canadienne. Ainsi, nous veillons à ce que nos politiques internes, nos pratiques et nos systèmes n’imposent aucune barrière. Nous insistons sur la valeur de la diversité et de l’inclusion et faisons la promotion de la participation de tous pour assurer la dignité, le respect et un accès égal à tous les membres du personnel. Nous nous engageons à faire en sorte que chaque personne ait un accès réel, ouvert et sans entraves aux opportunités d’emploi, sans biais systémique ou autre, en particulier les personnes habituellement sous représentées sur le marché de l’emploi au Canada, y compris celles qui s’identifient comme femmes ou personnes non genrées, les membres des Premiers Peuples (y compris les Premières Nations, les Inuits et les Métisses), les personnes ayant un handicap (visible ou invisible) ainsi que les membres de communautés visibles, de groupes racialisés ou de la communauté LGBTQ+.

Chez Randstad Canada, nous offrons un traitement et des accommodements équitables pour veiller à ce que chaque personne ait un emploi sans obstacle et voulons que notre processus d’entrevue et d’embauche réponde aux besoins de tous les chercheurs d’emploi. Si vous avez besoin d’accommodement pour améliorer votre expérience d’entrevue ou même pour poser votre candidature, n’hésitez pas à nous écrire à accessibility@randstad.ca.

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