Assistant-gerant de magasin - Mega Centre Vaudreuil - Retail

Contenuto del lavoro

Job Description

Employee Type:

Regular

Carters, Inc. is the largest branded marketer in North America of apparel exclusively for babies and young children. The Company owns the Carters and OshKosh Bgosh brands, two of the most recognized brands in the marketplace. These brands are sold in leading department stores, national chains, and specialty retailers domestically and internationally. They are also sold through more than 1,000 Company-operated stores in the United States, Canada, and Mexico and online at www.carters.com, www.oshkosh.com, www.cartersoshkosh.ca, and www.carters.com.mx. The Companys Child of Mine brand is available at Walmart, its Just One You brand is available at Target, and its Simple Joys brand is available on Amazon. The Company also owns Skip Hop, a global lifestyle brand for families with young children. Carters is headquartered in Atlanta, Georgia. Additional information may be found at www.carters.com.

Baby Clothing, Kids Clothes, Toddler Clothes | Carter’s

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Prime de 400 $ la signature

• certaines restrictions sappliquent : verse aux candidats embauchs
  

Sommaire

Lassistant grant de magasin, par le respect de directives du grant de magasin, aide optimiser les ventes, crer un environnement de travail positif, amusant et convivial, guider lexploitation du magasin de faon respecter les normes de la marque et les cibles des indicateurs cls de performance (ICP), tout en sassurant que nos clients profitent dun excellent service la clientle. En labsence du grant, lassistant grant a la responsabilit de lexploitation du magasin.

Titre Dassistant Grant De Magasin, Vos Responsabilits Principales Incluent

EXPLOITATION

• Grer les activits du magasin en labsence du grant de magasin
• Fournir un service la clientle et une exprience de magasinage exceptionnels nos clients; en tant un grand ambassadeur de marque grce votre comprhension et votre connaissance de nos produits
• Travailler en collaboration avec le grant de magasin pour laider atteindre et dpasser tous les objectifs de ventes nettes et dexploitation de lentreprise
• Stimuler les ventes grce des aptitudes de leadership et daccompagnement dans laire de vente
• Communiquer des donnes de terrain ou de march aux leaders des services concernes sil y a lieu
• Aider le grant de magasin dans tous les aspects de commercialisation, marketing et prsentation visuelle du magasin
• Procder la rception et au traitement exact et efficace des produits de lentreprise, tout en prservant lorganisation de larrire-magasin
• Veiller au rapprovisionnement des produits de laire de vente, selon les normes de lentreprise
• Appuyer le grant de magasin dans la scurisation des avoirs de lentreprise par la mise en uvre de politiques et procdures de prvention des pertes
• Maintenir un environnement propre et scuritaire pour nos membres dquipe et nos clients
• Participer aux tches dentretien du magasin
• Assurer la conformit toutes les politiques et procdures de lentreprise
• Contribuer la russite du magasin et de la rgion en atteignant les rsultats souhaits
  

RESSOURCES HUMAINES

• Aider le grant de magasin embaucher, former et superviser le rendement de nos membres dquipe
• Aider le grant de magasin offrir un accueil, une intgration et une formation russis aux nouveaux membres dquipe
• Appuyer le grant de magasin dans la gestion du rendement des employs
• Reprsenter les valeurs de Carters et adopter des comportements de leadership
  

Exprience Et Aptitudes

• Deux ans ou plus dexprience de gestion ou de supervision dans lenvironnement du commerce de dtail
• Leader dquipe nergique et enthousiaste, faisant preuve dun dvouement prouv envers le service la clientle
• Intrt faire crotre votre carrire pour occuper un poste de grant de magasin
• Historique datteinte ou de dpassement des ICP
• Aptitudes marques en leadership, relations interpersonnelles et service la clientle. Capacit motiver les autres.
• Grande attention aux dtails et habilets organisationnelles
• Excellentes aptitudes en commercialisation visuelle
• Connaissance pratique des ordinateurs
• Aptitudes efficaces de communications verbales et crites
  

Exigences Physiques

• Capacit soulever jusqu 25lb
• Capacit dplacer et replacer des prsentoirs, des tablettes et de la quincaillerie dans le magasin
• Capacit utiliser frquemment des escabeaux
• Capacit rester debout pendant de longues priodes
  

Exigences de disponibilit

• Disponibilit pour rpondre aux besoins de l’entreprise en fonction de l’horaire prvu (jours, nuits, fins de semaine et jours fris);
• Disponibilit travailler des quarts de travail de 8 heures et de 40 heures par semaine au maximum : y compris les soires, les fins de semaine, les jours fris et les nuits occasionnelles.Un minimum de 2 quarts de fermeture par semaine et un quart de fin de semaine.
  

Joignez-vous lquipe de carters|OshKosh!

Carters | OshKosh respecte l’quit en matire d’emploi et encourage tous les candidats intresss et qualifis postuler. Si vous avez besoin de certaines mesures d’adaptation, n’hsitez pas communiquer avec nous.

Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour une entrevue.

• Le genre masculin est utilis dans le seul but dallger le texte ; le lecteur comprendra que le poste est offert de manire quitable aux hommes et femmes.
  

Carters | OshKosh is an equal opportunity employer and encourages all interested and qualified candidates to apply. Should you require any type of accommodation, please do not hesitate to contact us.

Carters | OshKosh est un employeur souscrivant au principe de l’galit d’accs l’emploi et encourage tous les candidats intresss et qualifis postuler. Si vous avez besoin de certaines mesures d’adaptation, n’hsitez pas communiquer avec nous.

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